
作者:宝利嘉顾问组
页数:234
出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2003
ISBN:9787500438649
电子书格式:pdf/epub/txt
内容简介
致力于在中国本土为国内企业提供管理顾问服务的宝利嘉顾问团队,结合中国人的基本特性,切合中国的经济、社会以及人文环境,经过长期的积淀和酝酿,终于推出了一现在这一套《中国人管理系列》丛书。它将从全方位、多角度探讨适合针对中国企业和中国人进行管理的方法和决窍。《中国人的管理能耐》就是本套书中的一本。能耐通俗地讲就是本事、本领,这一点中国人一向并不缺乏。中国人的管理能耐,是经数千年中华文化积淀而形成的管理智慧和风格,其中诚然有精华但亦有糟粕,本书经过深入发掘与合理取舍,提炼出一套行之有效的中国式管理方略,相信对中国的管理者一定大有的裨益。
本书特色
西方的管理理论诚然周密完备,有其科学性,但并不适合拿来管理中国人。有道是,“橘生淮南为橘,生于淮北则为枳”。如果在华夏大地上生搬硬套西方的管理手段,无异于南辕北辙、缘木求鱼。但是,管理中国人需要哪些能耐呢?这本图文并茂的《中国人的管理能耐》,就是一本帮助中国市场经理人在管理方面启迪思维、开发智慧的书。本书汇集了古今中国人在管理上的智慧和经验,全方位展示了中国人的能耐特点,助读者有效提升自身的管理能耐。
目录
前言——参透管理的玄机
第1章 中国人的能耐溯源
第2章 中国人能耐面面观
第3章 中国人管理的基本能耐
第4章 中国人能耐的误区
第5章 凡事求合理——分寸的把握
第6章 沟通的技巧和能耐
第7章 中国人会商的能耐
第8章 管理实战中能耐的表现














