作者：本书编委会
页数：523
出版社：清华大学出版社
出版日期：2015
ISBN：9787302392699
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
《企业人力资源管理师考试(三级)过关第一》是企业人力资源管理师(三级)的学习辅导书，以课堂讲授的“名师讲义”为基础，集聚了名师数年的讲授经验和授课精华，根据企业人力资源管理师考试(三 级)最新命题规律和特点，总结分析考试要点，重点讲解考试难点。让考试通关再无难点！
本书特色
《企业人力资源管理师考试(三级)过关第一》是企业人力资源管理师(三级)的学习辅导书，以课堂讲授的“名师讲义”为基础，集聚了名师数年的讲授经验和授课精华，根据企业人力资源管理师考试(三级)最新命题规律和特点，总结分析考试要点，重点讲解考试难点。《企业人力资源管理师考试(三级)过关第一》具体包括四部分内容：第一部分对企业人力资源管理师考试(三级)、复习策略进行解读；第二部分以名师授课讲义为基础，全面讲解考试重点、难点内容；第三部分为历年真题名师详解，根据最新第三版教材和考试大纲的要求，对历年真题中的每道试题从难易程度、考查知识点等方面进行全面、细致的解析；第四部分为模拟试题详解，按照最新考试大纲及近年的命题规律精心编写了考前模拟试题，并根据参考教材对所有试题进行了详细的分析和说明。
《企业人力资源管理师考试(三级)过关第一》以企业人力资源管理师考试(三级)的考生为主要读者对象，特别适合临考前复习使用，同时还可以作为企业人力资源管理师考试(三级)培训班的教学辅系书，以及大、中专院校师生的参考书。
目录
第一部分 备考指南
企业人力资源管理师(三级)备考指南
第二部分 名师讲义
第一章 职业道德概述
第一节 道德与职业道德
第二节 职业道德的社会功用
第三节 职业道德的历史发展
第四节 社会主义职业道德的基本
要求及其特点
过关练习
第二章 职业道德建设的基本原则
第一节 体现社会主义核心价值观
第二节 坚持社会主义集体主义原则
第三节 职业活动内在的道德准则：忠诚、审慎、勤勉
过关练习
第三章 职业化与职业道德
第一节 职业化的特点与职业精神
第二节 职业化的内涵与职业道德素养
第三节 职业化管理
过关练习
第四章 职业技能与职业道德
第一节 职业技能的内涵、特点与作用
第二节 职业技能有效发挥需要职业道德保障
第三节 提高职业道德以提升职业技能
过关练习
第五章 职业道德修养
第一节 职业道德修养的重要性
第二节 职业道德修养的途径和方法
过关练习
第六章 敬业
第一节 人在职场——敬业的重要性
第二节 把握精髓——敬业的内涵
第三节 践行规范——敬业的要求
过关练习
第七章 诚信
第一节 人在职场——诚信的重要性
第二节 把握精髓——诚信的内涵
第三节 践行规范——诚信的要求
过关练习
第八章 公道
第一节 人在职场——公道的重要性
第二节 把握精髓——公道的内涵
第三节 践行规范——公道的要求
过关练习
……
第三部分 历年真题详解
企业人力资源管理师(三级)备考指南
第二部分 名师讲义
第一章 职业道德概述
第一节 道德与职业道德
第二节 职业道德的社会功用
第三节 职业道德的历史发展
第四节 社会主义职业道德的基本
要求及其特点
过关练习
第二章 职业道德建设的基本原则
第一节 体现社会主义核心价值观
第二节 坚持社会主义集体主义原则
第三节 职业活动内在的道德准则：忠诚、审慎、勤勉
过关练习
第三章 职业化与职业道德
第一节 职业化的特点与职业精神
第二节 职业化的内涵与职业道德素养
第三节 职业化管理
过关练习
第四章 职业技能与职业道德
第一节 职业技能的内涵、特点与作用
第二节 职业技能有效发挥需要职业道德保障
第三节 提高职业道德以提升职业技能
过关练习
第五章 职业道德修养
第一节 职业道德修养的重要性
第二节 职业道德修养的途径和方法
过关练习
第六章 敬业
第一节 人在职场——敬业的重要性
第二节 把握精髓——敬业的内涵
第三节 践行规范——敬业的要求
过关练习
第七章 诚信
第一节 人在职场——诚信的重要性
第二节 把握精髓——诚信的内涵
第三节 践行规范——诚信的要求
过关练习
第八章 公道
第一节 人在职场——公道的重要性
第二节 把握精髓——公道的内涵
第三节 践行规范——公道的要求
过关练习
……
第三部分 历年真题详解
