江苏区域经济协调发展:人力资本利用

第一章 导论第一节 问题的提出与研究意义一、问题的提出二、研究目的与意义第二节 文献回顾一、人力资本的相关文献研究二、区域经济增长的相关文献研究三、人力资本对经济增长作用的文献研究第三节 研究内容与方法一、研究思路二、主要观点三、研究内容四、研究方法第二章 人力资本与区域经济协调发展的基本理论第一节 区域经济协调发展理论一、区域的内涵二、区域协调发展的内涵三、区域协调发展的理论第二节 人力资本理论一、人力资本的定义二、人力资本的特征三、人力资本理论第三节 人力资本与区域经济协调发展一、人力资本是区域经济协调发展的核心二、人力资本对区域经济协调发展的作用第三章 江苏区域经济发展的人力资本贡献总体研究第一节 人力资本对经济增长贡献的理论模型一、哈罗德-多马经济增长模型二、索罗-斯旺经济增长模型第二节 江苏经济增长中人力资本贡献模型构建及回归分析一、模型设定二、度量指标选取三、回归分析第三节 江苏与全国的人力资本对比分析一、江苏与全国的对比二、影响因素分析第四节 江苏三大经济区域人力资本贡献分析一、江苏经济区域的划分二、三大区域的经济发展情况分析三、三大经济区域人力资本贡献的回归分析第四章 劳动力流动与江苏区域经济协调发展第一节 劳动力流动相关理论研究一、国内外相关文献二、概念界定与基本理论第二节 劳动力流动与江苏区域经济发展关系一、三次产业的划分二、江苏省劳动力流动基本情况三、江苏省三大经济区域劳动力流动基本情况四、典型县级市劳动力流动基本情况第三节 对策建议一、促进区域经济快速发展二、建立健全劳动力市场三、大力完善社会保障体系第五章 教育与江苏区域经济协调发展第一节 教育投资的相关理论研究一、国内外文献综述二、基本概念界定三、人力资本理论中相关教育理论研究阐述第二节 江苏三大经济区域教育投资分析一、三大区域的教育投资实证分析二、典型县级市教育投资对比分析第三节 政策建议一、发挥财政对教育的主导作用二、吸引社会多元主体投资教育三、重视培训对人力资本提升的作用第六章 健康资本与江苏区域经济协调发展第一节 相关理论研究一、国内外文献综述二、相关概念及其理论基础第二节 江苏三大经济区域卫生保健投资分析一、江苏省卫生保健投资基本情况二、江苏三大经济区域卫生保健投资基本情况三、典型县级市卫生保健投资情况比较第三节 政策建议一、完善卫生和医疗服务体系二、合理配置医疗卫生资源三、严格监督卫生医疗机构服务质量四、建立健全医疗保险制度
参考文献后记