作者：吉拉尔特斯
页数：215
出版社：上海外语教育出版社
出版日期：2014
ISBN：9787544637268
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
全国商务英语专业教学协作组重点推荐师资培训参考书商务英语教师学养丛书共10册，国内首次原版引进，涵盖商务英语理论、商务语言、商务翻译、研究方法、课程设置、专用英语等，具有前沿性、代表性、学术性、权威性，填补了目前国内商务英语学术参考书的空白，是提升广大商务英语师生教研和学习能力的最佳参考书。
本书特色
《商务英语教师学养丛书》是一个开放系列，内容涉及跨学科理论、教材教法、科研方法等。本套丛书的出版得到了上海外语教育出版社、教育部外语专业教学指导委员会、全国商务英语专业教学协作组、全国国际商务英语研究会等机构的大力支持。我们邀请了部分商务英语专家学者组成专家委员会，并为丛书撰写导读，在此表示衷心感谢。我们相信，本套丛书的出版对提高我国商务英语教师的教学和科研水平以及促进商务英语人才的培养必将有重要的意义。
目录
PAUL GILLAERTS, ELIZABETH DE GROOT, SYLVA1N DIELTJENS, PRISCILLA HEYNDERICKX, GEERT JACOBSResearching Discourse in Business Genres: Cases and CorporaSection 1: Internal Discourse PAUL GILLAERTS Email Use in a Belgian Company: Looking for the Hybridity of the Genre NADINE VAN DEN EYNDEN MORPETH Politeness and Gender in Belgian Organisational Emails STEPHEN BREMNER Working with Genre Systems: Accommodating Multiple Interests in the Construction of Organisational TextsSection 2: Executive Discourse BERNA HENDRIKS, MARGOT VAN MULKEN Dear Worker: A Corpus Analysis of Internal CEO Letters BIRGITTE NORLYK Genres at the Top: Leadership, Management and Genre JANET BOWKER From ‘Communities of Practice’ to ‘Communities of Learning’: Interdiscursivity in Changing Corporate PrioritiesSection 3: Organisational Discourse ELIZABETH DE GROOT Who’s to Blame? Attribution in English Earnings Press Releases Originating in the Netherlands, the United States and Russia BELINDA CRAWFORD CAMICIOTTOLI Downplaying the Downturn: A Critical Analysis of Interdiscursivity in Earnings Calls HEIDI VERPLAETSE, BIRGITTA MEEX German and English Corporate Mission Statements as Hybrid Internal/External Communication: Expressions of Competence and HR Competencies Notes on Contributors
