作者：鲍立刚主编
页数：219
出版社：东北财经大学出版社
出版日期：2013
ISBN：9787565413209
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书提供一套“做中学”的“校企行学”四方共同体实训教学体系，针对人力资源管理活动的情境要求，从企业实际运作的角度，从部门和岗位任务需要出发，结合行业标准，由“校企行学”四方协作形成团队竞技训练、角色扮演、体验式训练、模拟公司、数据计算分析和作品设计六大类实训教学方法。把实训课堂搬进企业，把企业需要和行业标准融入实训课堂，实现了实训课堂与企业课堂的融会贯通。创建了实训教学四级评估和企业参与考核验收体系。本书具有情景化背景、体验式操练、快乐化形式、直观化再现、原创加首创的特点。
本书特色
鲍立刚编著的《人力资源管理综合实训演练(附光盘人力资源管理专业第2版）》摒弃了学科结构系统的原则，以职业工作过程和岗位任务为基础，将全部人力资源管理职业行动领域导向学习领域，再通过适合教学的学习情境，使之具体化，同时配有教学光盘。《人力资源管理综合实训演练(附光盘人力资源管理专业第2版）》给供相关学者参考阅读。
目录
模块一 组织结构设计和岗位分类演练
单元一 公司创立剖析
单元二 组织结构设计和岗位分类剖析
单元三 组织结构图设计、岗位设置和岗位分类操练
模块二 企业人力资源规划和岗位说明书演练
单元一 人力资源规划剖析
单元二 岗位说明书编写剖析
单元三 岗位说明书和年度人力资源总体规划编写操练
模块三 员工招聘选拔演练
单元一 员工选拔剖析
单元二 员工招聘模拟操练
单元三 人才市场实习操练
模块四 人力资源日常事务管理演练
单元一 企业人事报表剖析
单元二 企业规章制度剖析
单元三 人事报表分析和规章制度编写技巧操练
模块五 企业培训管理演练
单元一 企业培训师的素养剖析
单元二 企业培训的组织技巧剖析及操练
单元三 企业培训师角色剖析及模拟操练
模块六 企业绩效管理和岗位薪酬体系设计演练
单元一 企业绩效管理剖析及操练
单元二 企业岗位薪酬体系设计剖析及操练
模块七 人力资源管理者人脉及素质拓展演练
单元一 人力资源管理者社交活动剖析
单元二 拓展训练
单元三 高校人力资源模拟公司操练
主要参考文献
单元一 公司创立剖析
单元二 组织结构设计和岗位分类剖析
单元三 组织结构图设计、岗位设置和岗位分类操练
模块二 企业人力资源规划和岗位说明书演练
单元一 人力资源规划剖析
单元二 岗位说明书编写剖析
单元三 岗位说明书和年度人力资源总体规划编写操练
模块三 员工招聘选拔演练
单元一 员工选拔剖析
单元二 员工招聘模拟操练
单元三 人才市场实习操练
模块四 人力资源日常事务管理演练
单元一 企业人事报表剖析
单元二 企业规章制度剖析
单元三 人事报表分析和规章制度编写技巧操练
模块五 企业培训管理演练
单元一 企业培训师的素养剖析
单元二 企业培训的组织技巧剖析及操练
单元三 企业培训师角色剖析及模拟操练
模块六 企业绩效管理和岗位薪酬体系设计演练
单元一 企业绩效管理剖析及操练
单元二 企业岗位薪酬体系设计剖析及操练
模块七 人力资源管理者人脉及素质拓展演练
单元一 人力资源管理者社交活动剖析
单元二 拓展训练
单元三 高校人力资源模拟公司操练
主要参考文献
