作者：（日）石山恒贵著
页数：203
出版社：北京理工大学出版社
出版日期：2013
ISBN：9787564077105
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
也许，你现在也正在为是否跳槽而烦恼着。有人跳槽是为了获得高薪，有人是为了提升自己，有人是为了工作更轻松……虽然，跳槽包含着我们的很多美好愿望，可那些看得见和看不见的风险却让我们脚步犹豫不前。是该跳槽呢，还是继续留在当前公司呢？本书作者是资深的hr专家，根据自己的真实经验，提出了7条让你不后悔的跳槽黄金法则，帮你正确做好去留的抉择。
作者简介
石山恒貴
毕业于一桥大学社会学部，在产业能率大学修完经营信息科研究生课程。如今在大型外资金融企业担任人事部长，主要进行领导力开发、生涯开发、人才培养等。著书有《上司教科书》。
相关资料
1.方法实用，思路清晰，值得一看。2.书内有些折页了，几张，麻烦还是不退了。
本书特色
职业顾问鲜少外传的秘密武器
规避跳槽风险，快速掌握跳槽成功法则
公开让跳槽成为鱼跃龙门的选集
本书采用通俗易懂的语言将跳槽的风险以及成功法则进行分析，让你能够迅速做出决定，明确地判断出此时跳槽的成功概率有多少，成功规划自己的职业生涯。
目录
part 1 是跳槽还是继续留在公司？
到底根据什么来判断？
第1 章 面对是否跳槽任何人都会迷茫
媒体塑造的跳槽神话
了解跳槽的实际情况就不会被跳槽神话所诱惑
跳槽现象之普遍出人意料
跳槽真的能涨工资吗
年龄层越小，工资上涨的概率越大的原因
跳槽？还是继续留在公司
——各自的利弊之处
跳槽不利于退职金、退休金的领取
工龄过短，不能享受到人事制度上的优待
通过跳槽可以增加职业选择机会
跳槽使未来充满更多的可能性
媒体所吹捧的跳槽神话过于肤浅
不是不合群的人，那就是商业精英
年轻人的跳槽失败模式具有一些共同特点
人才中介公司首先到处搜罗职位候选人
人才中介公司种类繁多
人才中介公司所公认的跳槽失败模式
盲目找工作，容易导致不切实际地追求“梦中的青鸟”
不能正确认识自己就容易造成盲目
……
part 2 跳槽市场专家们教给我们的成功法则
part 3 不为人知的跳槽的真正风险
终章 无论跳槽还是留在目前的公司都是了不起的决定
节选
职业顾问鲜少外传的秘密武器
规避跳槽风险,快速掌握跳槽成功法则
公开让跳槽成为鱼跃龙门的选集
本书采用通俗易懂的语言将跳槽的风险以及成功法则进行分析,让你能够迅速做出决定,明确地判断出此时跳槽的成功概率有多少,成功规划自己的职业生涯。
