作者：刘重春
页数：233
出版社：中国社会科学出版社
出版日期：2012
ISBN：9787516116883
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内容简介
《理性化之路:韩国公务员制度研究》以照章办事、等级制和专业分工、功绩制、职业化和公私分开五个方面的特征为分析框架，较系统地考察了韩国公务员制度理性化实践过程及其表现。鉴于一个国家政府人事制度均是基于一定的历史和现实背景，《理性化之路:韩国公务员制度研究》首先介绍韩国的政治制度和传统的政治文化，分析韩国政府人事制度理性化的起点。韩国历史上深受儒家文化的影响，比较缺乏现代意义上的理性精神；独立以来，政治制度经历了从独裁、威权到民主的转变，在相当长的时期内政局动荡不安。在这样的情况下，韩国公务员制度开始了其艰难曲折的理性化征程。
本书特色
《理性化之路:韩国公务员制度研究》由刘重春所著,较系统地考察了韩国公务员制度理性化实践过程及其表现。韩国公务员制度理性化的发展对韩国的现代化起到了积极的促进作用,韩国的新乡村运动既是韩国公务员制度运行理性化的范例,也是对韩国公务员制度理性化外部作用的注解。韩国公务员制度理性化的经验表明,公务员制度建设,必须坚持理性化方向,大力推动理性精神的本土化。
目录
绪论 一 研究意义 二 有关概念及理论框架 三 研究内容安排第一章 理性化的起点：韩国公务员制度运行环境 第一节 韩国历史的简要回顾 第二节 韩国的政治制度：从独裁、威权到民主
节选
《理性化之路:韩国公务员制度研究》由刘重春所著,较系统地考察了韩国公务员制度理性化实践过程及其表现。韩国公务员制度理性化的发展对韩国的现代化起到了积极的促进作用,韩国的新乡村运动既是韩国公务员制度运行理性化的范例,也是对韩国公务员制度理性化外部作用的注解。韩国公务员制度理性化的经验表明,公务员制度建设,必须坚持理性化方向,大力推动理性精神的本土化。
