我的生涯我做主:大学生职业生涯规划与创业指导

绪论第一章职业生涯规划概述第一节职业的含义一、职业的内涵二、职业的特点第二节职业生涯与职业生涯规划一、职业生涯的内涵二、外职业生涯与内职业生涯三、职业生涯规划的内涵第三节职业生涯规划的意义一、职业生涯规划问题的提出二、职业生涯规划的意义三、职业生涯规划教育的重要意义第二章职业生涯规划理论第一节职业选择理论一、帕森斯的三阶段过程理论二、霍兰德的职业人格类型理论第二节职业生涯发展理论一、金斯伯格的职业生涯发展阶段理论二、格林豪斯的职业生涯发展阶段理论三、舒伯的生涯发展理论四、Gottfredson职业抱负发展理论第三节职业锚理论一、职业锚的内涵二、职业锚的类型三、职业锚的功能四、职业锚的个人开发第四节认知信息加工理论第三章自我认知第一节自我认知一、自我认知的概念二、自我认知对职业生涯规划的意义三、自我认知的方法第二节兴趣一、兴趣的产生过程二、兴趣对职业生涯规划的作用三、霍兰德的职业兴趣理论四、兴趣类型与相对应的职业第三节性格一、性格二、性格与职业规划第四节气质一、气质的概念二、气质类型说三、气质与职业选择第五节能力一、能力的概念二、能力的分类三、能力、技能与职业吻合的原则四、职业能力五、能力类型与相对应的职业第六节价值观一、价值观的含义二、职业价值观三、职业价值观与相应的职业第四章探索职业世界第一节认识职业一、职业的特征二、职业的分类三、与职业相关的几个概念第二节职业发展的环境一、产业环境二、行业环境三、企业环境四、地域环境第三节大学生职业制度环境一、社会就业制度二、现行的大学生就业制度三、职业岗位管理制度第四节我国职业发展趋势一、职业生存方式变化二、新职业发展趋势第五节职业信息的收集与处理一、职业信息二、职业信息的收集三、职业信息的加工第六节树立职业理想一、职业理想的功能二、在实践中化职业理想为现实第五章职业生涯决策与行动第一节职业生涯决策概述一、职业生涯决策的原则二、职业生涯决策过程可能遇到的障碍三、生涯决策的类型四、职业生涯规划的步骤第二节常用职业决策技术一、卡茨决策模式二、职业生涯决策平衡单三、SWOT分析方法第三节职业生涯目标的制定一、依托SMART原则，科学设定职业目标二、职业生涯目标的确立三、职业路线规划第四节制定行动计划与措施一、制定行动计划二、职业生涯行动计划的执行三、定期评估与反馈第五节职业生涯规划书的撰写一、职业生涯规划书的内容二、职业生涯规划书撰写原则第六章就业准备第一节政策准备一、主要政策措施二、国家促进高校毕业生就业的重大项目简介第二节就业信息准备一、就业信息的收集二、信息收集的渠道三、就业信息的有效处理第三节求职简历准备一、简历写作六原则二、优秀简历的“十二要点”――来自用人单位的忠告三、简历标准模式第七章就业技巧第一节制定求职计划一、求职计划制定规则二、制定求职计划的建议第二节体验求职面试一、面试规则二、面试中的建议三、笔试第三节面试形象设计技巧一、个人形象设计的规则二、个人形象设计的建议第四节求职途径的选择一、求职途径的规则二、给大学生求职的建议第八章财经院校毕业生成功就业秘诀第一节充分的准备一、知己原则二、知彼原则三、心理准备四、政策准备五、法律准备第二节正确的工作选择一、正确把握就业环境二、高度警惕就业陷阱三、借鉴专家的意见第三节把握步人社会的诀窍一、顺利通过毕业实习二、注意毕业生实习的权益保护三、坚信有所为才有所为第九章大学生创业基本知识第一节大学生创业概述一、创业的含义及特征二、创业的基本要素三、创业的类型四、创业的环境第二节国内外大学生创业状况一、我国大学生创业的时代背景二、国内外大学生创业状况分析第十章创业素质与创业能力第一节创业意识与创业者一、财富自由的含义与出路二、就业形势与创业意识三、创业者及其类型四、创业团队第二节创业素质和创业能力一、创业基本素质二、创业基本能力第三节创业者的特质一、个体差异及能力发展的表现二、创业者的创业特质第十一章创业筹划与运作第一节创业机会和创业定位一、大学生的创业方向二、寻找创业机会三、找准创业定位四、识别创业机会五、评估创业机会第二节创业筹划一、创业准备二、创业筹划三、创业资源第三节创业融资和创业风险一、创业融资二、创业风险第四节企业的创办程序与法律责任一、企业的注册程序二、初创企业的法律责任附录河北金融学院大学生创新创业教育介绍参考文献