为什么给别人打工-唤醒你的领导力

作者：兰茨伯格

页数：234

出版社：安徽人民出版社

出版日期：2012

ISBN：9787212056568

电子书格式：pdf/epub/txt

内容简介

马克斯·兰茨伯格通过25年的培训经验，总结出一个公式，让世界500强的CEO们将之奉为圭臬——领导=愿景×感召×动力。在本书中，马克斯·兰茨伯格将这一公式分解开来，融入到一个具体的故事中。主人公经历了职场上的浮浮沉沉，并运用书中所传授的领导技巧攻克了一个又一个难关，逐步地成长为独当一面的领袖人物。马克斯用他独有的幽默，将轻松的笔法和严肃的理论相结合，为我们讲述有趣故事的同时，也给我们提供了一个可选的建议——每个人都可以成为领导者，只要你愿意，并利用这一公式。

作者简介

马克斯·兰茨伯格，著名领导力培训专家。他曾先后就读于英国剑桥大学和斯坦福大学，长期担任麦肯锡咨询公司的合伙人，负责对麦肯锡英国公司的咨询顾问进行培训。他关于领导学的著作被翻译成14种语言，畅销全球。

本书特色

1个公式，3步战略，世界500强CEO的黄金法则！99％的领导者都来自打工仔！你要坚守的只是一个梦想，一种气场，一份执著！
马克斯·兰茨伯格成功地向我们解释了领导的艺术，并以其惯有的幽默真知灼见为我们提供了许多非常实用的建议。
投资很少是没有风险的，领导能力在其中起到至关重要的作用，《为什么给别人打工：唤醒你的领导力》这本实用而有趣的读物无疑是最好的领导指南。
不管是企业老板还是职场白领，抑或正准备自己创业的年轻人，译者都希望读者能够翻开这本书，修炼自己的领导力，也许人生就此改变。

马克斯·兰茨伯格成功地向我们解释了领导的艺术，并以其惯有的幽默真知灼见为我们提供了许多非常实用的建议。
——戈德曼·萨克斯公司培训与开发总监 本·坎农
投资很少是没有风险的，领导能力在其中起到至关重要的作用，这本实用而有趣的读物无疑是最好的领导指南。
——英国行业协会前任总监 阿德尔·特纳
聪明的人总是在想着如何领导自己身边的人，本书就是一部关于如何领导他人的经典之作。
——雷曼兄弟公司执行总监 查尔斯·亚历山大
如果你对如何领导别人很感兴趣的话，那就请读读这本书。你对此不感兴趣的话，你也应该读读这本书，并准备彻底改变。
——3i plc公司总监 帕特里克·杜恩
领导才能的核心要素就是激励能力——无论这种能力是天生的还是后天培养的，对于那些希望培养这一品质的人来说，本书是一本必不可少的读物。
——PA执行评选主席 卢斯·泰特
成功的领导者总是能够激励平凡的人们取得非凡的业绩。本书就是一本关于如何领导的书，它将帮助你最大限度地激发与你共事者和你自身的潜能。
——克里斯托弗·罗德里格斯，布拉德福德和宾利建筑协会首席执行官
激励的技巧既非领导魅力的较量，也不是一门深奥的学问。本书有好些令人耳目一新的真知灼见，值得一读。
——马克思&斯宾塞公司首席执行官 罗杰·赫尔姆斯
在进行体育比赛的时候，运动员们很容易确立一个令人激动的愿景。而在商业世界当中，这样做的难度要大得多。
——奥林匹克金牌得主，划艇比赛世界冠军 格雷格·希尔
在这本书中，正经的理论、机智的实践和实用的模型熔为一炉，丰富生动！它给我带来了无尽的灵感，重新激发了我对工作的热情！
——Interbrand首席执行官 里塔·克里福顿
在当今这个充满沉重压力和“截止日期”的世界里，那些对工作充满热情的人显得尤为难得和重要。本书为我们提供了一些非常有用的建议，以及一大堆有趣的故事。
——BBC公司战略总监 卡罗林·费尔贝恩
激励同事的技巧是成功领导者第一的资质，本书将轻松的笔法和严肃的推理共冶一炉，阅读这本书本身就是一次感受激励的旅程！
——阿斯达集团前任主席 阿奇·诺尔曼

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