作者：滕晓华
页数：289
出版社：中国科学技术大学出版社
出版日期：2020
ISBN：9787312030840
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书的编写既符合职业资格考试考证要求。又符合新的职业教育理念。本书在注重教学内容先进性、实用性和可操作性的同时力求体现知识的完整性和系统性，内容表达形式尽可能程序化，理论联系实际，并通过案例和练习来强化和提高学生的技能。本考试通关习题集以新版教材改版以来的历年试卷为基础，将试卷按照新版教材的章节重新编辑，并增加相应的参考答案和详细注释，方便广大考生根据课程进度实施练习。同时，在看参考答案和注释的同时将课程内容重新复习。在最后提供一套2011年11月的完整真题试卷供考前模拟。
本书特色
《本书完全为习题集，并附有应试指导，详细分析试卷题量及题型特点，提示考试重点的分布情况；涵盖考试所有题型；含有基础知识部分的参考答案和注释；按教程的章节编辑了单选、多选和专业技能部分的试题。试题与答案、注释分开，方便自测。
目录
再版前言ⅰ前言ⅲ本书使用说明ⅴ第一篇基础知识1参考答案及注释18第二篇培训教程41第一章人力资源规划42理论知识部分42专业能力部分57理论知识部分的参考答案及注释60专业能力部分的参考答案及评分标准78第二章人员招聘与配置86理论知识部分86专业能力部分99理论知识部分的参考答案及注释103专业能力部分的参考答案及评分标准120第三章培训与开发126理论知识部分126专业能力部分140理论知识部分的参考答案及注释144专业能力部分的参考答案及评分标准160第四章绩效管理167理论知识部分167专业能力部分177理论知识部分的参考答案及注释179专业能力部分的参考答案及评分标准193第五章薪酬管理199理论知识部分199专业能力部分208理论知识部分的参考答案及注释212专业能力部分的参考答案及评分标准224第六章劳动关系管理230理论知识部分230专业能力部分245理论知识部分的参考答案及注释248专业能力部分的参考答案及评分标准2652011年11月真题试卷269后记289
