作者：(美)蕾.安德烈
页数：438
出版社：机械工业出版社
出版日期：2012
ISBN：9787111389736
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
《管理教材译丛：组织行为学》将组织理论与现实中的组织问题紧密结合起来，并引导读者利用所学理论来解决这些组织问题。作者先后阐述了组织行为学对职业生涯的重要性、个性、决策制定、激励理论、沟通与人际关系、跨文化沟通、集体与团队效率、领导挑战、领导角色与技能、权力与影响、冲突、组织设计的有效性、组织结构与文化、组织变革等内容，力求从管理者的角度来讲述和应用组织行为理论。
本教材适于工商管理和人力资源管理等专业的本科生使用，也可作为人力资源经理等从业人员的参考用书。
本书特色
《组织行为学/管理教材译丛》编著者蕾·安德烈。
《组织行为学》将组织理论与现实中的组织问题紧密结合起来，并引导读者利用所学理论来解决这些组织问题。作者先后阐述了组织行为学对职业生涯的重要性、个性、决策制定、激励理论、沟通与人际关系、跨文化沟通、集体与团队效率、领导挑战、领导角色与技能、权力与影响、冲突、组织设计的有效性、组织结构与文化、组织变革等内容，力求从管理者的角度来讲述和应用组织行为理论。
本教材适于工商管理和人力资源管理等专业的本科生使用，也可作为人力资源经理等从业人员的参考用书。
本教材适于工商管理和人力资源管理等专业的本科生使用，也可作为人力资源经理等从业人员的参考用书。
目录
译者序
作者简介
前言
致谢
教学建议
第一部分 个人和关系
第1章 组织行为学与职业生涯
1.1 组织行为学的定义与相关商业挑战
1.2 组织领导者面临的经济和社会问题的挑战
1.3 组织过程与现代经济中的公司竞争
1.4 现代组织与职业生涯
1.5 组织行为学与职业生涯
知名企业
专家建言
身体力行
作者简介
前言
致谢
教学建议
第一部分 个人和关系
第1章 组织行为学与职业生涯
1.1 组织行为学的定义与相关商业挑战
1.2 组织领导者面临的经济和社会问题的挑战
1.3 组织过程与现代经济中的公司竞争
1.4 现代组织与职业生涯
1.5 组织行为学与职业生涯
知名企业
专家建言
身体力行
