作者：刘勇
页数：316
出版社：西南交通大学出版社
出版日期：2012
ISBN：9787564317430
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书共分为六章，主要对就业公平的概念与原理进行了研究；论证了市场、政府和法治三大要素在保障就业公平方面的功能和所担任的角色；对国外以及我国有关地区的就业公平保障法律制度及规定进行了介绍和评述等。
作者简介
刘勇，男，汉族，1976年出生，湖南会同人．法学博士。现为重庆工商大学法学院副教授．主要研究方向为劳动与就业法和环境法。1998年毕业于西南政法大学经济法系．获法学学士学位。2001年毕业于西南政法大学研究生院，获法学硕士学位。2006年毕业于重庆大学法学院．获法学博士学位。自2001年以来，主持和主研国家社科基金项目各1项，主持或主研省部级课题5项。在《现代法学》、《政治与法律》、《重庆大学学报》、《西南大学学报》、《江海学刊》等学术刊物上发表论文20余篇。
本书特色
《就业公平保障法律制度研究》编著者刘勇。
就业公平是一国就业问题当中最为重要的问题之一．它是否得到有效保障直接关系到劳动者的基本人权和社会公平能否得以实现，关系到社会能否得以和谐发展。但是，由于我国长期以来都过于关注宏观上的经济总量增长．而忽视了对于在这个经济增长过程中出现的有关劳动者个体基本权利的就业公平问题的关注，它的直接后果就是导致实践当中的就业不公平行为愈演愈烈，而我国目前不论是在理论上还是在已有的立法当中，却并未能对此给予充分的反映。本书就是在这一背景下对于就业公平当中可能涉及的一系列重要问题进行了系统而全面的研究。
目录
第一章就业公平界说 1
第一节公平的概念 1
一、 公平问题的提出 1
二、 几种主要的公平观 5
三、 对上述公平理论的综合评价与结论 18
第二节就业与就业公平的概念 35
一、 就业的概念 35
二、 就业公平的概念 37
三、 就业公平的具体要求与就业不公平行为的一般表现 46
四、 就业公平与就业自由、就业效率的关系 50
第二章市场、政府、法治与就业公平保障 72
第一节就业公平的市场保障及其缺陷 72
一、 市场与巿场失灵的一般理论 72
二、 市场条件下的就业公平缺失 77
第二节就业公平的政府保障及其缺陷 90
一、 从市场到政府的角色演变与社会公平问题 90
二、 政府保障就业公平是弥补市场缺陷的重要手段 98
三、 政府保障就业公平的缺陷与限度 107
第三节就业公平的法治保障 116
一、 法治保障就业公平是克服市场和
政府缺陷的基本形式 116
二、 关于就业公平法治保障的几点考量 124
……
第一节公平的概念 1
一、 公平问题的提出 1
二、 几种主要的公平观 5
三、 对上述公平理论的综合评价与结论 18
第二节就业与就业公平的概念 35
一、 就业的概念 35
二、 就业公平的概念 37
三、 就业公平的具体要求与就业不公平行为的一般表现 46
四、 就业公平与就业自由、就业效率的关系 50
第二章市场、政府、法治与就业公平保障 72
第一节就业公平的市场保障及其缺陷 72
一、 市场与巿场失灵的一般理论 72
二、 市场条件下的就业公平缺失 77
第二节就业公平的政府保障及其缺陷 90
一、 从市场到政府的角色演变与社会公平问题 90
二、 政府保障就业公平是弥补市场缺陷的重要手段 98
三、 政府保障就业公平的缺陷与限度 107
第三节就业公平的法治保障 116
一、 法治保障就业公平是克服市场和
政府缺陷的基本形式 116
二、 关于就业公平法治保障的几点考量 124
……
