作者：孙家胜等
页数：170
出版社：浙江大学出版社
出版日期：2012
ISBN：9787308099141
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
领导行为有效性研究一直是组织行为研究中的一个重点内容。影响领导行为有效性的因素以及如何提高领导的有效性是领导理论研究和实践研究的核心。本文从对领导理论的分析研究入手，在广泛收集和梳理相关文献的基础上，提出了基于组织创新的知识创造型领导行为模型。
作者简介
孙家胜，1977年8月生，辽宁大连人，日本国立JAIST知识科学博士，国立JAIST与国立琉球大学博士后。浙江工商大学工商管理学院讲师，近年来主要从事知识管理、技术创新、中小企业领导决策方面的相关研究。日本经营学会、日本组织学会、日本实践经营学会、日本经营行动科学学会会员。在《实践经营学研究》、《知识创造场论集》等日文学术期刊和AAOM、AIMSEC、ICEE等国际会议上发表论文20余篇。先后主持日本文部科学省科学研究费辅助金项目、教育部人文社科基金项目等多项纵向课题。主持或参与杭州橙谷科技有限公司、温州
