忠诚还是叛逆 越轨创新视角下的家族企业差序式领导与组织创新绩效

作者：吴梦云 等 著

页数：300

出版社：上海三联书店

出版日期：2024

ISBN：9787542685650

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内容简介

《忠诚还是叛逆:越轨创新视角下的家族企业差序式领导与组织创新绩效》由吴梦云等著

本书特色

理论价值：（1）从“中国人自己的领导观”入手剖析领导方式与员工越轨创新行为的内在关联，运用实证研究与演化博弈方法检验差序式领导对员工越轨创新行为及组织创新绩效的影响机理，丰富相关研究；（2）拓展中国文化情境下差序式领导对“圈内人下属”与“圈外人下属”影响效应相关研究，不仅是对本土领导理论及其有效性的重要补充，也丰富了 “圈外人下属”积极工作面貌以及角色外行为的反馈来源；（3）拓延了心理特权感、相对剥夺感、工作资源、工作重塑等研究范畴，从辩证角度丰富现有成果，而非仅对其情感基因保持高度警惕。现实价值：（1）在中国本土情境下了解差序式领导的组成原则和正面效能，为指导组织实践合理调整领导手段并提高管理效率提出思考，引导 思维方式和管理决策契合组织可持续发展的客观需要；（2）正确认识员工心理特权感、相对剥夺感、工作资源、工作资源等隐含的革新可能性，推动其禀赋优化；（3）指导 采取因人而异的人才策略以有的放矢治理员工越轨创新行为，为实现家族企业组织创新绩效提升、促进民营经济高质量发展提供相应的实证依据。

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