作者：郭腾尹 著
页数：201
出版社：北京大学出版社
出版日期：2012
ISBN：9787301197547
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
任何团队都需要d、i、s、c不同特质的人。这里没有强弱大小，更没有孰优孰劣之分，只有彼此的包容与欣赏；每个人都有其力所未及之处，但那可能正是别人擅长之处，个人都有不完美的地方，但是团队会让一个人变得完美。若是领导者自恃过高，不能容纳不同人的看法，也不懂得和不同个性人的相处之道，那么就像空有一台最新、功能最强大的iphone手机，却不知如何有效地使用，这实在是一种极大的浪费。领导者必须要如“因材施教”般细腻地对待人才、激励人才与管理人才，才能如江海下百川般地拥有当代精英。
作者简介
郭腾尹
实践家教育集团副董事长
《培训》杂志国际中文版总编辑
中文Money&You正式授证讲师
习惯领域学说正式讲师
博观管理顾问公司总经理
台北企业最受欢迎的作家及讲师
拥有千场以上国际级课程培训的经验。
本书特色
亚太地区商业模式第一人，实践家教育集团董事长 林伟贤
皇明太阳能集团董事长 黄鸣全球第一最的激励大师 安东尼·罗宾全求畅销书《富爸爸 穷爸爸》作者 罗伯特·t·清崎 倾力推荐
目录
自序
序言
序幕 梦想的起飞
第一幕 不同类型的人如何带领团队——求职面试，各显神采
disc，各型人的不同回答
?丁超(d型)的回答
?艾喜(1型)的回答
?舒萍(s型)的回答
?陈思(c型)的回答
解密disc各型领导
?d型领导如何与各类型部属互动
?i型领导如何与各类型部属互动
?s型领导如何与各类型部属互动
?c型领导如何与各类型部属互动
第二幕 不同类型人的做事风格——清晨，电梯口和办公室
序言
序幕 梦想的起飞
第一幕 不同类型的人如何带领团队——求职面试，各显神采
disc，各型人的不同回答
?丁超(d型)的回答
?艾喜(1型)的回答
?舒萍(s型)的回答
?陈思(c型)的回答
解密disc各型领导
?d型领导如何与各类型部属互动
?i型领导如何与各类型部属互动
?s型领导如何与各类型部属互动
?c型领导如何与各类型部属互动
第二幕 不同类型人的做事风格——清晨，电梯口和办公室
