作者：孙庆聚 编著
页数：234
出版社：中国方正出版社
出版日期：2011
ISBN：9787802167452
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内容简介
本书贯彻以人为本的科学发展观体现在干部和人才工作中，最重要的就是要做到知人善任。本书从科学人才观、识人用人的重要性、人才第一素质以及知人善任的方法等方面，多角度地阐述了领导干部在正确对待人才和合理使用人才方面所应具备的见识、胸怀和谋略，是新时期领导干部提高人才鉴别能力，惜才爱才，为党和国家培养人才，建设强大的人才队伍所第一的优秀读物。
目录
第一章 科学人才观
毛泽东的人才观
邓小平的人才观
江泽民的人才观
胡锦涛的人才观
树立和坚持科学人才观
第二章 治国之道唯在用人
为政之道，要在得人
大力开发人才资源
人才资源是第一资源
人才存在于人民群众之中
为人才观念松绑
加强对人才的有效激励和保障
促进人才合理流动
实现各类人才队伍建设的协调发展
毛泽东的人才观
邓小平的人才观
江泽民的人才观
胡锦涛的人才观
树立和坚持科学人才观
第二章 治国之道唯在用人
为政之道，要在得人
大力开发人才资源
人才资源是第一资源
人才存在于人民群众之中
为人才观念松绑
加强对人才的有效激励和保障
促进人才合理流动
实现各类人才队伍建设的协调发展
