作者：石建勋 编著
页数：300
出版社：清华大学出版社
出版日期：2012
ISBN：9787302272755
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书结合时代发展和当代大学生、研究生的特点，全方位、多角度地介绍了一些职业生涯规划与管理的基本知识和方法，还介绍厂职业生涯心理健康的自我调适以及成功学、组织变革、互联网等与职业生涯规划的关系，借助于实践案例，帮助渎者对职业选择、人生成就、健康快乐等一系列问题进行通盘考虑、合理规划。
本书内容新颖、涉及面广、信息量大，案例丰富、生动实用，不仅适合各类在校学生学习使用，也适合广大中、青年职场人十进行职业生涯自我设计时参考，还可作为相关领域的理论研究工作者、管理人员和关心职业生涯规划的人士的阅读资料。
本书特色
人活着不仅仅是为了工作，更重要的是实现身心健康和生活快乐的目标。基于职业成功、职业发展、心理健康、快乐生活视角下的职业生涯规划与管理，不仅包括一个人的学习及一项职业，或组织的生产性贡献以及到最终退休的整个过程
《职业生涯规划与管理》结合时代发展和当代大学生、研究生的特点，全方位、多角度地介绍了一些职业生涯规划与管理的基本知识和方法，还介绍了职业生涯心理健康的自我调适以及成功学、组织变革、互联网等与职业生涯规划的关系，帮助读者对职业选择、人生成就、健康快乐等一系列问题进行通盘考虑、合理规划。本书由石建勋编著。
目录
《职业生涯规划与管理》
第1章 职业生涯规划与管理的基本知识
1.1 职业的产生、演变及发展趋势
1.1.1 职业的含义与特征
1.1.2 职业的分层与分类
1.1.3 职业的产生与发展
1.1.4 职业变化的趋势
1.2 职业生涯规划的概念与意义
1.2.1 生涯的概念与规划的定义
1.2.2 职业生涯规划的目的和意义
1.2.3 职业生涯规划的成功性评价
1.3 职业选择与生涯规划发展的相关理论
1.3.1 职业生涯发展的含义及其影响因素
1.3.2 职业选择匹配理论
1.3.3 职业发展阶段理论
第1章 职业生涯规划与管理的基本知识
1.1 职业的产生、演变及发展趋势
1.1.1 职业的含义与特征
1.1.2 职业的分层与分类
1.1.3 职业的产生与发展
1.1.4 职业变化的趋势
1.2 职业生涯规划的概念与意义
1.2.1 生涯的概念与规划的定义
1.2.2 职业生涯规划的目的和意义
1.2.3 职业生涯规划的成功性评价
1.3 职业选择与生涯规划发展的相关理论
1.3.1 职业生涯发展的含义及其影响因素
1.3.2 职业选择匹配理论
1.3.3 职业发展阶段理论
