职场型人

作者：（美）博尔顿　等著，范海滨　译

页数：263

出版社：陕西师范大学出版社

出版日期：2011

ISBN：9787561347966

电子书格式：pdf/epub/txt

内容简介

本书内容包括：了解自己，读懂别人、风格灵活变通——改善人际关系的关键、个人风格与家庭关系、附录，其中主要内容有：人际关系出现问题不奇怪、人要比你所认为的更好预测等。

作者简介

     罗伯特·博尔顿（Robert
Bolton），多萝西·格鲁沃·博尔顿（Dorothy Grover Bolton），瑞吉协会（Ridge
Associate）的共同创始人。该协会专门从事个人技能培训、领导力培养、人际沟通培训以及绩效管理等工作，其培训和辅导的客户包括许多世界500强企业的高管及员工。除了《职场型人》，二位作者还共同创作了《社交风格与管理风格》）一书。
罗伯特·博尔顿（Robert Bolton），多萝西·格鲁沃·博尔顿（Dorothy Grover
Bolton），瑞吉协会（Ridge
Associate）的共同创始人。该协会专门从事个人技能培训、领导力培养、人际沟通培训以及绩效管理等工作，其培训和辅导的客户包括许多世界500强企业的高管及员工。除了《职场型人》，二位作者还共同创作了《社交风格与管理风格》）一书。

本书特色

    
美国管理协会人际关系经典，九型人格之后，最科学、最有效的个人风格分析，赋予你看透他人的魔力。
在你的工作和生活中，如何与别人相处将会对你的办事能力与办事效果产生巨大的影响。你或许还没有意识到，所有人都会展现出几种不同行为风格中的一种，正是这种风格决定了他们思考、做决策、与他人沟通、管理时间、减缓压力以及处理冲突等问题的方式。通过了解自己在与哪种风格的人打交道，你不仅能更加容易地与别人建立融洽的个人关系，也能使自己变得更有亲和力；还可以避免因为采用了错误的沟通方式而与别人造成误解或者摩擦。
罗伯特·博尔顿、多萝西·格鲁沃·博尔顿共同编著的《职场型人（第二版）》不仅揭示了每种风格的长处和短处，给出了你对自己属于哪种风格的自我评估方法：还提供给你可以加以运用的、业已被证明有效的沟通方法。这些方法已经帮助了成千上万的人们，使得他们以往困窘的关系变得更加融洽。

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