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透明领导力

封面

作者:(美)鲍姆、可琳 著,田文 译

页数:184

出版社:中国社会科学出版社

出版日期:2011

ISBN:9787500496007

电子书格式:pdf/epub/txt

内容简介

  本书中,赫布?鲍姆列举了他用来处理公司内外问题的管理技巧。举例如下:透明的力量——透明化企业的关键部分,包括透明化领导和员工的水平,以及他们如何让公司获益。

  透明化的支柱——正直、减实、高质量的企业管理和有效的沟通都是透明化不可或缺的。
  如何贯彻透明化——用生活中的例子讲述企业应该如何贯彻透明化管理。
  安然、世界通讯和其企业的丑闻爆发之后,赫布?鲍姆为企业领导们的利润最大化日标提供了一种强有力的方法:按规律办事,实事求是。

作者简介

  赫布·鲍姆,代尔公司(Dial Corporation)的前任总裁和首席执行官,曾担任快克速达公司(Quaker State
Corporation)的首席执行官,以及孩之宝(Haasbro)的总裁。
  塔米·可琳,佛罗里达大学新闻传播学院毕业生,拥有多本在国家媒体上引人注目的著作。

本书特色

  本书如何通过实话实说、坦诚开放和问责制的文化氛围来塑造一个卓越的企业。
  美西航空公司首席执行官道格?帕克(doug parker)诚挚推荐。
  赫布?鲍姆说:“透明化是经营公司的唯一正道。”
  根据他在一些大型企业任职的经验,赫布?鲍姆提出一项引人注目的呼吁:让透明化在企业常驻,做到公开和诚实。

目录

第一篇 透明化的力量
 第一章 透明的企业
 第二章 透明的领导者
 第三章 透明的员工
第二篇 透明化的支柱
 第四章 诚信的演变
 第五章 公司治理
 第六章 善于沟通的领导
第三篇 透明化的实践
 第七章 关注最有价值的人:股东
 第八章 企业公民与落实诚信
 第九章 透明化的价值
 第十章 通往透明道路上的陷阱
第四篇 誓言透明化
 第十一章 透明化的自我坚持

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Article Title:《透明领导力》
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