作者：黄钰茗，孙科炎 著
页数：223
出版社：中国电力出版社
出版日期：2011
ISBN：9787512314573
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书全面、系统地对奖惩管理的各个模块进行了科学的梳理，经过严格筛选，从标准设计、树立规则、正向激励、负向激励、强化合作、规则内化、奖惩沟通、奖惩平衡等8个方面选取了55个关键细节，对于每一个关键细节，不仅提出了标准和要求，还给出了具体的管理方法及解决方案，能够有效地帮助企业进行奖惩管理，实现奖惩管理的最优化。
本书适合企业经营者、企业中高层管理人员、企业各部门主管?及工作人员、高校师生、培训和管理咨询人员等阅读和使用。
目录
前言
第1章 标准设计：优化奖惩功能的7个细节
第2章 树立规则：积极行为养成的7个细节
第3章 正向激励：强化积极行为的7个细节
第4章 负向激励：强化惩罚效果的6个细节
第5章 强化合作：实现竞争性合作的7个细节
第6章 规则内化：激发自我奖惩意识的7个细节
第7章 奖惩沟通：达成奖惩共识的7个细节
第8章 奖惩平衡：提升奖惩效能的7个细节
后记
第1章 标准设计：优化奖惩功能的7个细节
第2章 树立规则：积极行为养成的7个细节
第3章 正向激励：强化积极行为的7个细节
第4章 负向激励：强化惩罚效果的6个细节
第5章 强化合作：实现竞争性合作的7个细节
第6章 规则内化：激发自我奖惩意识的7个细节
第7章 奖惩沟通：达成奖惩共识的7个细节
第8章 奖惩平衡：提升奖惩效能的7个细节
后记
