作者：施伟德
页数：216页
出版社：电子工业出版社
出版日期：2011
ISBN：9787121127267
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
在一个企业中，什么样的员工才是好员工？怎样才能成为一个好员工？经过大量调查发现这些员工总是把自己当成是公司的管家，拥有良好的工作心态，能够作出正确的选择；在工作中，他们总是积极地为公司创造利润，热爱自己的工作，好管家式的员工自始至终以“完成任务”当成自己的责任。《好员工都是好管家》是一部不可多得的成就员工、成就企业的职场指导优秀读物。 《好员工都是好管家》由施伟德编著。
本书特色
由施伟德编著的《好员工都是好管家》从工作态度、工作方法、做事方式3个方面细细诠释了企业面临的80后、90后员工特点，深度剖析，指出不足，理顺员工思想，消除雇主与员工的对立情绪。 此书最明显的好处就是减少企业人力管理成本、站在员工的立场把问题说清楚，把员工思想问题彻底解决好。
目录
[第一章] 态度是事业发展的资本
1.世界上最赤裸裸的工作成就定律：p=a2
2.知道掌控自己，低调做人，高调做事
3.工作不是苦役，工作中的人最美，我工作，我存在
4.直面错误，不为过错找任何借口
5.做个有热度的员工，时刻保持高度的事业激情
6.让问题止于自己，不要问会得到什么回报
7.不只做老板交代的事，主动去做自己该做的事
8.工作不做“在野党”，敬业才是我本分
9.时刻思考着“我能给单位做什么”，做最有价值的员工
10.有能力才是硬道理，能力比薪水重要
11.做别人不愿做的事，工作没有空白地带
12.每天都是新开始，今天比昨天更努力
职场沉思录
[第二章] 忠诚是融入企业的基础
1.世界上最赤裸裸的工作成就定律：p=a2
2.知道掌控自己，低调做人，高调做事
3.工作不是苦役，工作中的人最美，我工作，我存在
4.直面错误，不为过错找任何借口
5.做个有热度的员工，时刻保持高度的事业激情
6.让问题止于自己，不要问会得到什么回报
7.不只做老板交代的事，主动去做自己该做的事
8.工作不做“在野党”，敬业才是我本分
9.时刻思考着“我能给单位做什么”，做最有价值的员工
10.有能力才是硬道理，能力比薪水重要
11.做别人不愿做的事，工作没有空白地带
12.每天都是新开始，今天比昨天更努力
职场沉思录
[第二章] 忠诚是融入企业的基础
节选
在一个企业中，什么样的员工才是好员工？怎样才能成为一个好员工？经过大量调查发现这些员工总是把自己当成是公司的管家，拥有良好的工作心态，能够作出正确的选择；在工作中，他们总是积极地为公司创造利润，热爱自己的工作，好管家式的员工自始至终以“完成任务”当成自己的责任。这是一部不可多得的成就员工、成就企业的职场指导优秀读物。
![每个员工都是宝-[典藏版]-技术教育社区](https://image12.bookschina.com/2016/20161223/B7337053.jpg)
