
作者:刘伟毅
页数:224
出版社:中华工商联合出版社
出版日期:2011
ISBN:9787802496194
电子书格式:pdf/epub/txt
内容简介
《好员工要有进取心》内容简介:进取心是成功的要素,一个好员工就是要做到能在工作和生活中永远保持积极的、乐观向上的精神。进取心给人以积极进取的勇气,激励自己发挥最大的潜能。没有进取心就没有动力,就会失败。要想在生活和工作中取得进展,获得最大的成功就必须拥有进取心。
作者简介
刘伟毅,四川大学经济学院98级政治经济学研究生。 历任四川锐麒投资公司董事长兼总经理,中国国际工业联合会任总裁助理兼任(北京)投资中心总经理,2006年5月,任人民日报人民网(北京)招商频道投资总监。2007年5月至今,任清华大学工业工程系企业总裁研修培训教务副主任,北京大学政府管理交流中心研究员和副主任。 曾培训和服务的企业有:中国惠普有限公司、上海摩托罗拉通信产品有限公司、深圳发展银行、太大药业、蒙牛集团、武汉钢铁公司、正大药业、江西济民可信药业、丽曰集团、远东国际、杜邦中国等。
本书特色
《做有进取心的好员工》:——进取心是成功的要素。一个好员工就要做到能在工作和生活中永远保持积极的、乐观向上的精神。进取心给人以积极进取的勇气,激励发挥自己的最大潜能。没有进取心就没有动力,就会失败。在我们的工作和生活中也是如此。——进取心是成功的起点,有了进取心,我们才可以充分挖掘自己的潜能,实现人生的价值,充分享受人生的甘美。——进取心是人类智慧的源泉,它是威力最强大的引擎,是决定我们成就的标杆,是生命的活力之源。世界500强企业最为推崇的优秀员工工作理念,个人成长和团队成功的最佳培训读本,有时取心的员工才能最快速度成为单位最需要的人,做人态度决定工作态度,以平常心做人,以进取心做事。
目录
成功始于每个人的进取心进取心成就你的梦想
爱上你的工作,带上你的进取心自信心是进取心的支柱
有进取心就没有不可能进取心激发人的无限潜能有进取心的人永远不会满足于现状
第2章 有进取心的员工善于规划未来——将进取心转换为有效的目标没有目标就没有努力的方向
规划好自己的职业生涯
找到自己合适的位置
树立远大的目标实现目标要循序渐进
坚持不懈地达到既定目标
第3章 有进取心的员工为自己打工——你究竟是为谁而工作我为谁打工
把平凡的事做得不平凡
工作态度决定一切小事不可小看
不要为了薪水工作把公司当成自己的公司
永远都不要抱怨有些事不必等老板交代
第4章 有进取心的员工第一的八种品质——从普通员工到卓越员工的先决条件
品质一:高效
品质二:忠诚
品质三:自律
品质四:正直
品质五:服从品质六:坚持
品质七:诚信
品质八:专注
第5章 有进取心的员工像老板一样工作——把自己视为公司的主人工作责任高于一切把爱岗敬业当成一种习惯每天多做一点就会出人头地
把时间当做生命来珍惜
以老板的标准要求自己
勤奋创造良好的业绩
全力以赴地做好每一件工作为工作注入激情
第6章 有进取心的员工用行动证明一切——把工作落实到行动上任何远见卓识都要落实到行动上懒惰是扼杀行动的温床
行动之后见结果工作不需要任何借口
行事干脆,绝不拖延
一百个想法不如一个行动不要犹豫,果断行动
第7章 有进取心的员工想的和你不一样——思路决定出路没有解决不了的事,只有不会变通的人创新总会找到方法方法比努力更重要
好创意让你的生活开花结果换个思路就会有出路不为失败找借口,只为成功找方法
第8章 有进取心的员工善于培养领导力——领导力是每个成功者第一的能力合作是成功的快捷方式
有效地沟通可以化解矛盾
把肩膀借给别人处理好与同事的关系
用你的激情去感染他人微笑的神奇魅力学会宽容别人的过错
第9章 有进取心的员工要有所为有所不为——做对与做错在一念之间
服从,不要盲从分享,不要独享
到位,不要越位
有才,不要张扬
合作,不要单干
保密,不要泄密
感恩,不要抱怨
第10章 有进取心员工的自我增值之道——学习的脚步永远不能停歇
工作期间不断给自己充电
向你的老板学习
制订你的学习计划
让学习成为终身习惯虚心求教才会进步
掌握专业的工作技能将知识转化为生产力
节选
《做有进取心的好员工》:——进取心是成功的要素。一个好员工就要做到能在工作和生活中永远保持积极的、乐观向上的精神。进取心给人以积极进取的勇气,激励发挥自己的最大潜能。没有进取心就没有动力,就会失败。在我们的工作和生活中也是如此。——进取心是成功的起点,有了进取心,我们才可以充分挖掘自己的潜能,实现人生的价值,充分享受人生的甘美。——进取心是人类智慧的源泉,它是威力最强大的引擎,是决定我们成就的标杆,是生命的活力之源。世界500强企业最为推崇的优秀员工工作理念,个人成长和团队成功的最佳培训读本,有时取心的员工才能最快速度成为单位最需要的人,做人态度决定工作态度,以平常心做人,以进取心做事。















