作者：梁勤,张静主编
页数：200
出版社：西南财经大学出版社
出版日期：2024
ISBN：9787550462885
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
《薪酬管理模拟试题集》是四川省高等教育自学考试人力资源管理专业(本科)必修课程“薪酬管理”的配套参考用书，是作者根据最新大纲，针对参加财经类成人自考的考生编写。在编写过程中，作者对最近几年的真题进行了大量的研究，并总结出解答思路以及解答方法，力求做到重点突出、内容全面，既有针对性，又有较强的实用性。本书共分为两部分，第一部分是综合模拟试卷和近年自考试题汇编，它们分别包含单选题、多选题、简答题和论述题，为考生备考提供必要的练习与巩固。第二部分则介绍了人力资源管理(专升本)专业课程设置与学分、人力资源管理(专升本)专业考试计划对应衔接表和人力资源管理(专升本)专业课程使用教材明细表。此外，每套试题后还配有参考答案，以便考生自检自查、加深记忆。
作者简介
梁勤，男，西南交通大学国际经济与贸易本科，第二学历人力资源管理本科，讲师，四川英华教育文化传播有限公司董事长，主要研究区域经济与发展，基础管理学。
张静，女，西华师范大学教育学，本科，副教授。四川科技职业学院教务科科长，四川英华教育文化传播有限公司特聘研究员。主要研究教育管理及领导学，课程设置。
本书特色
《薪酬管理模拟试题集》是四川省高等教育自学考试人力资源管理专业（本科）必修课程“薪酬管理”的配套参考用书，是作者根据近期新大纲，针对参加财经类成人自考的考生编写。在编写过程中，作者对最近几年的真题进行了大量的研究，并总结出解答思路以及解答方法，力求做到重点突出、内容全面，既有针对性，又有较强的实用性。本书共分为两部分，第一部分是综合模拟试卷和近年自考试题汇编，它们分别包含单选题、多选题、简答题和论述题，为考生备考提供必要的练习与巩固。第二部分则介绍了人力资源管理（专升本）专业课程设置与学分、人力资源管理（专升本）专业考试计划对应衔接表和人力资源管理（专升本）专业课程使用教材明细表。此外，每套试题后还配有参考答案，以便考生自检自查、加深记忆。
