马克思经济学经典与新时代劳动关系研究

利润传统与剩余价值范畴的提出
节古代西方社会关于“盈利”范畴的初步认识
节重商主义关于“地租”“利润”概念的表象解读
第三节古典经济学对“利润”与“扣除部分”的矛盾认识
第四节马克思恩格斯社会主义观的确立
第五节从利润到剩余价值一般的深刻转向
章唯物史观的确立与剩余价值思想的形成
节1纪初、中期欧洲的资本主义
节马克思唯物史观的确立与对劳动价值论的继承与发展
第三节剩余价值发现:马克思实现了经济学研究对象与任务转变
第四节剩余价值论的本质:推动人类经济活动实现合规律与
新的，合目的发展。
第三章工作日、剩余价值生产与阶级斗争
中、节马克思劳动力商品理论
节剩余价值生产一般与现实形式
魏第三节剩余价值规律、资本主义基本矛盾与经济危机
记第四节工作日、剩余价值生产与阶级斗争
第五节资本积累、过剩人口及其历史趋势
第四章相对剩余价值生产、技步与资本主义生产方式矛盾运动
节工业与相对剩余价值生产
节相对剩余价值展的历史阶段及其内在矛盾-
第三节技步、相对剩余价值生产与生产力社会化发展
第四节技术、产品的市场垄断与资本主义发展趋势
第五节商品经济的历史与资本主义变革的社会条件
第五章马克思恩格斯社会主义理想及其斗争实践
一节马克思所有制理论及其对社会主义历史趋势的分析
资本主义所有制关系的历史暂时
第三节马克思为社会主义理想所从事的实践活动
第四节马克思恩格斯斗争推动早期的工厂立法及工会组织的建立
第五节自由人联合体:马克思对未来社会所有制关系的探索
第六章西方学者发展剩余价值论的新成果
节斯拉法的实物价值理论
节罗默-赖特对剥削问题的研究
第三节关于剩余价值生产适用的研究
第四节关于剩余价值生产的几种研究视角
第七章二战后西方国家的劳动关系变化及政策调整
节二战后西方国家劳动关系的发展及其特点
任节改善劳动关系企业管理层面的制度建设
第三节劳动关系合作发展的宏观经济政策
第四节金融危机后劳动关系现状及发展趋势
第八章新时期推动劳动关系合作发展的中国经验与问题
节新时期我国劳动关系发展的现状
节中国文化背景下劳动关系的特点与合作发展
第三节构建合作、和谐劳动关系的中国经验
第四来我国劳动合作法的颁布与实践
第五节新时代实现劳动关系合作发展存在的问题
第九章新时代努力实现劳动关系的持久合作与和谐发展
节新时代处理好劳动和资本分配关系的基本原则
刘节构建新型分配关系体系，在发展中缩小收入差别
第三节实施业优先战略，保障劳动者的业权
第四节落实和谐劳动方式理念，完善劳动过程的人化管理
的第五节在展基础上努力实现人的发展步
参考文献
后记
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