
作者:汪丽, 徐志坚
页数:244
出版社:南京大学出版社
出版日期:2023
ISBN:9787305271045
电子书格式:pdf/epub/txt
内容简介
如果一个企业的所有权和管理都集中在一个家族单位内,并且其成员努力实现和保持组织内基于家族的联系,那么它可以被视为家族企业。家族企业的产权全部或绝大部分归家族内成员所有,以血缘、宗法关系为纽带,由家族成员直接进行经营管理。家族成员间普遍存在高于纯市场缔约企业成员间的个人信任关系,这种极高的信任关系和利益一致性,能够有效减少信息不对称,抑制机会主义和败德行为,降低交易成本。家族企业的所有权和经营权比非家族企业更统一,也使其公司治理具有一定的特殊性,与一般企业的公司治理有不同的理论基础和治理模式。在追求生存与成长的过程中,家族企业不可避免的要主动或被动进行风险承担,制定如创新、战略转型、国际化、并购等各种高风险决策。聚焦于家族企业相较于非家族企业的特殊性,基于现有学术研究成果,本书系统分析家族企业公司治理研究的理论基础和研究成果,按内容分为四大部分。第一部分:家族企业研究问题界定,第二部分:基于知识图谱的家族企业公司治理研究理论综述,第三部分:基于meta分析的家族企业治理机制与创新绩效,第四部分:家族企业治理行为与高风险决策。
作者简介
汪丽,南京大学商学院副教授,研究方向:公司治理、创业与创新管理、公司理财,出版过《公司治理与战略决策》专著,发表论文30多篇。
徐志坚,南京大学商学院教授,研究方向:公司治理、投资管理、战略管理,出版过《多企业组织结构分析与竞合策略》、《信息系统与公司竞争》等4部专著,发表论文30多篇。
目录
第一篇导论(概述)1.概念界定2.家族企业研究视野
3.家族企业治理问题的提出4.企业风险承担行为研究框架
第二篇家族企业公司治理理论基础(理论综述加知识图谱)5.控制权理论6.社会资本理论
7.关系契约论8.社会情感财富理论9.团队理论
10.认同理论第三篇家族企业治理机制与效果11.家族代际传承与创新绩效meta分析
12.家族涉入与国际化meta分析13.家族企业创始人与创新绩效meta分析
14.机构投资者与家族企业绩效meta分析
第四篇家族企业治理行为与高风险决策15.家族企业代际传承与战略转型16.家族企业并购
17.家族企业盈余管理18.家族企业风险偏好与创新绩效
3.家族企业治理问题的提出4.企业风险承担行为研究框架
第二篇家族企业公司治理理论基础(理论综述加知识图谱)5.控制权理论6.社会资本理论
7.关系契约论8.社会情感财富理论9.团队理论
10.认同理论第三篇家族企业治理机制与效果11.家族代际传承与创新绩效meta分析
12.家族涉入与国际化meta分析13.家族企业创始人与创新绩效meta分析
14.机构投资者与家族企业绩效meta分析
第四篇家族企业治理行为与高风险决策15.家族企业代际传承与战略转型16.家族企业并购
17.家族企业盈余管理18.家族企业风险偏好与创新绩效














