作者：付立红
页数：317
出版社：中国经济出版社
ISBN：9787513656788
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书分理论篇与实践篇。理论篇以绩效管理的理论基础、理论依据、技术保障等内容筑牢了绩效管理践行的理论基础，并按绩效管理流程，梳理了绩效管理实践中的理论支撑。实践篇以税务系统正在推行的绩效管理实践为蓝本，梳理了该套绩效管理系统的主要经验，明晰了持续改进的 方向。
目录
理论篇
第一章绩效管理概述
第一节绩效与绩效管理
第二节绩效管理在人力资源管理中的定位
第三节绩效管理系统
第二章绩效管理理论
节绩效管理的理论基础
节绩效管理的理论依据
第三节绩效管理的技术保障
第三章绩效计划
节绩效计划概述
节绩效计划的内容
第三节绩效计划的制订
第四章绩效监控
节绩效监控概述
节绩效沟通
第三节绩效辅导
第四节绩效信息的收集
第五章绩效考核
节绩效考核概述
节组织绩效考核的方法
第三节不同类型组织的绩效考核
第六章绩效考核结果的应用
节绩效评估结果应用概述
节绩效评估结果应用的原则
第三节绩效评估结果应用的领域
实践篇
第七章税务机关绩效管理实践
节税务机关绩效管理实践概述
节税务机关现行绩效管理的主要内容
第三节税务机关绩效管理的成与持续
参考文献
附录1《关于实施绩效管理的意见》
附录2《全国税务系统组织绩效管理办法》
附录3《对省税务局组织绩效管理实施细则》…
附录4《机关组织绩效管理实施细则》
附录5《全国税务系统个人绩效管理办法》
附录6《对省税务班子成员个人绩效管理
实施细则》
附录7《机关个人绩效管理实施细则》
重要术语索引表
第一章绩效管理概述
第一节绩效与绩效管理
第二节绩效管理在人力资源管理中的定位
第三节绩效管理系统
第二章绩效管理理论
节绩效管理的理论基础
节绩效管理的理论依据
第三节绩效管理的技术保障
第三章绩效计划
节绩效计划概述
节绩效计划的内容
第三节绩效计划的制订
第四章绩效监控
节绩效监控概述
节绩效沟通
第三节绩效辅导
第四节绩效信息的收集
第五章绩效考核
节绩效考核概述
节组织绩效考核的方法
第三节不同类型组织的绩效考核
第六章绩效考核结果的应用
节绩效评估结果应用概述
节绩效评估结果应用的原则
第三节绩效评估结果应用的领域
实践篇
第七章税务机关绩效管理实践
节税务机关绩效管理实践概述
节税务机关现行绩效管理的主要内容
第三节税务机关绩效管理的成与持续
参考文献
附录1《关于实施绩效管理的意见》
附录2《全国税务系统组织绩效管理办法》
附录3《对省税务局组织绩效管理实施细则》…
附录4《机关组织绩效管理实施细则》
附录5《全国税务系统个人绩效管理办法》
附录6《对省税务班子成员个人绩效管理
实施细则》
附录7《机关个人绩效管理实施细则》
重要术语索引表
