作者：丁兆娟
页数：200
出版社：吉林科学技术出版社
出版日期：2023
ISBN：9787574403475
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书旨在满足我国医院管理工作及教学改革的迫切需要，帮助医院更好地适应医改的新形势，为医院的发展添砖加瓦。本书将创新性、规律性的医院管理理念和方法与长期从事医院管理工作的编者之经验进行了结合，主要介绍了我国医院管理实践中广泛应用或正在逐步引入的医院管理理论与方法，内容涉及医院管理的诸多方面，实用性强，对实现医院的现代化管理目标有一定的指导作用，适合医院各级领导卫勤管理人员、医院管理研究与教学人员阅读参考。
目录
第一章 绪论
第一节 医院管理学概述
第二节 医院管理学的方法论与基本原则
第三节 医院管理学的主要范畴
第二章 医院人力资源管理
第一节 医院人力资源管理的概念
第二节 医院人力资源管理的主要内容
第三章 医院病案管理
第一节 病案质量管理
第二节 病例分型质量管理
第四章 医院感染管理
第一节 手卫生
第二节 医疗用品管理
第三节 医院环境管理
第四节 医院卫生学监测
第五节 医院隔离技术
第五章 医院科研管理
第一节 医院科研工作管理的内容与实施
第二节 医学科研选题与申报
第三节 临床科研选题与申报
第六章 人事档案管理
第一节 人事档案的规范化管理
第二节 人事档案的信息化管理
第七章 医院财务分析
第一节 医院财务分析的概述
第二节 财务分析的方法
参考文献
第一节 医院管理学概述
第二节 医院管理学的方法论与基本原则
第三节 医院管理学的主要范畴
第二章 医院人力资源管理
第一节 医院人力资源管理的概念
第二节 医院人力资源管理的主要内容
第三章 医院病案管理
第一节 病案质量管理
第二节 病例分型质量管理
第四章 医院感染管理
第一节 手卫生
第二节 医疗用品管理
第三节 医院环境管理
第四节 医院卫生学监测
第五节 医院隔离技术
第五章 医院科研管理
第一节 医院科研工作管理的内容与实施
第二节 医学科研选题与申报
第三节 临床科研选题与申报
第六章 人事档案管理
第一节 人事档案的规范化管理
第二节 人事档案的信息化管理
第七章 医院财务分析
第一节 医院财务分析的概述
第二节 财务分析的方法
参考文献
