作者：朱新月
页数：233 页
出版社：新华出版社
出版日期：2009
ISBN：9787501189526
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
《高素质员工的28堂必修课》内容简介：我们都清楚地知道，高品质的商品才能够卖得出好价钱，要打造高品质的商品，就需要品行优秀的员工。在这个日新月异、变迁速度极快的经济社会中，职场像一个越来越严密的巨型筛子，只有那些品德兼优的员工才能真正通过严密地筛选，成为企业重用的人才。在职场上，每一名员工都是雇佣兵，所以身为员工，你必须清楚地知道“2W1H”，即你是谁（WHO），你能做什么（WHAT）以及如何去做（HOW）。
要知道，没有哪个公司会将宝贵的资源和精力浪费在不能创造价值的员工身上。
作者简介
朱新月，毕业于首都师范大学历史系。2001年，他与汪中求先生、张明帅先生创办北京博士德知识传播机构，先后策划出版了《细节决定成败》、《精细化管理》、《笑着离开惠普》、《可以平凡，不能平庸》等畅销书，共同推动中国企业走向精细化管理，推动中国社会进入精细化时代。
著有《35岁以前决定你的一生》、《触摸幸福的16堂课》等图书。
高菲，北京博士德知识传播机构COO。
“我爱你中国、学习型中国”发起人之一，成功组织、策划、实施、主持著名会议“学习型中国论坛”系列活动，直接影响到近百个城市，累计听众超过2000万人。
荣获全球妇女影响力组织（Global EXEC Women）主办颁发的“2007国际妇女最具影响力大奖”和“2008亚洲卓越智慧女性大奖”。
本书特色
《高素质员工的28堂必修课》：用120％的专心、150％的努力、200％对成功的渴望来读完这本《高素质员工的28堂必修课》，然后用心思考、消化和吸收，你就会成为最优秀的员工！有效率才会有效益，讲负责而不是搪塞；重能力而不是学历，重学习而不是自弃；讲协作而不是内讧，搞团队而不是团伙；敢冒险而不是盲进，讲服从而不是盲从；讲信任而不是盲信，……高品质的商品才能够卖个好价钱，要打造高品质的商品，就需要品行优秀的员工。在这个日新月异、发展速度极快的经济社会中，职场像一个越来越严密的巨大筛子，只有那些品行兼优的高素质员工才能真正通过严格的筛选，成为企业重用的人才。
目录
节选
《高素质员工的28堂必修课》内容简介：我们都清楚地知道，高品质的商品才能够卖得出好价钱，要打造高品质的商品，就需要品行优秀的员工。在这个日新月异、变迁速度极快的经济社会中，职场像一个越来越严密的巨型筛子，只有那些品德兼优的员工才能真正通过严密地筛选，成为企业重用的人才。在职场上，每一名员工都是雇佣兵，所以身为员工，你必须清楚地知道“2W1H”，即你是谁（WHO），你能做什么（WHAT）以及如何去做（HOW）。要知道，没有哪个公司会将宝贵的资源和精力浪费在不能创造价值的员工身上。
