作者：深圳市律师协会第十四期青年律师研修班
页数：432
出版社：法律出版社
出版日期：2023
ISBN：9787519776107
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
一些在海外经营的律师事务所已经在境外为多国企业提供服务，随着一些中国公司将企业合规作为企业治理的一部分，中国律师在企业合规中发挥的作用越来越显著。基于企业合规的要求，必须将律师的法律服务阶段提前到风险爆发的预防阶段，形成企业合规服务的前置化，将律师的业务范畴从原来注重治疗式的辩护服务，扩展为注重体检式的合规风险防控。因此，这就要求律师行业给予有力的回应，如2022年深圳市首批第三方监控人的30家机构，其中23家为律师事务所。这就要求律师行业快速跟上合规发展的步伐，在企业合规建设的实践中发挥主力军作用。
理论需要实践，时代呼唤践行者，《企业合规律师实务指南》编纂的目的，就在于帮助律师办理企业合规业务，为律师办理企业合规业务提供必要的指引。
目录
第一章企业合规概述
第一节合规的定义
第二节企业合规的起源与发展
第三节企业合规的价值创造
一、合规是企业实现自身可持续发展的重要基石
二、企业合规对社会和国家而言具有正义价值和法治价值
三、从外部监管视角看企业合规创造的价值
第四节企业合规的主要渊源
一、中国法律规范
二、外国法律规范
三、国际组织规则
四、行业规则及内部治理准则
第五节律师合规业务范畴
一、目标性合规业务
二、过程性合规业务
第二章企业合规策划
第一节合规策划的原则
第二节合规策划的要素与构成
一、什么是有效的合规策划
二、企业合规策划的要素与构成
第三节合规范围的确定
一、合规管理范围的界定
二、确定合规管理范围的方法
三、确定合规管理范围的作用
四、合规尽职调查
第四节合规义务识别
一、合规义务的概念
二、合规义务的层级
三、合规义务分类
四、合规义务的特点
五、合规义务的识别
第五节合规角色和责任
一、领导力
二、企业各层级合规管理角色和职责
三、合规管理组织架构
第六节合规风险识别
一、合规风险与合规风险源
二、合规风险的主要分类
三、合规风险识别过程
四、合规风险评估
第三章企业合规实施
第一节合规支持
一、合规组织架构支持
二、合规制度支持
三、合规机制支持
四、合规文化支持
五、领导支持
六、人力资源支持
七、财务资源支持
八、权限支持
九、物质资源支持
第二节合规能力和意识
一、合规能力
二、合规意识与合规文化
第三节合规沟通与培训
一、合规沟通与培训组织架构
二、合规沟通与培训制度
