作者：李曰芹著
页数：231页
出版社：中国纺织出版社
出版日期：2022
ISBN：9787518095469
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书以IT企业研发人员作为研究对象，运用心理学、管理学、组织行为学中的相关理论，对这一群体的职业环境进行了调查和分析，根据这一群体在工作和生活中的生理、心理需求制定了一整套IT企业研发人员员工援助计划(EAP)设计，并提出了相应的干预措施及保障措施、评价体系，不仅为IT企业研发人员的健康成长提供了科学的指导，更为IT企业的可持续发展提供了帮助。
作者简介
李曰芹，副教授，现任职于淄博职业学院，人力资源管理专业带头人。主持省级、市级研究课题5项，参与第一最、省级研究课题3项。在国家中文核心期刊发表专业论文5篇。论文和课件多次获得省级、市级优秀成果一等奖、二等奖、三等奖。指导学生参加专业竞赛多次获奖。
目录
第一章 引言
第一节 选题背景与意义
第二节 研究思路与逻辑框架
第三节 研究方法
第四节 创新之处与借鉴意义
第二章 相关理论综述
节 人性需求理论
第二节 员工援助计划理论
第三章 IT企业研发人员职业环境现状及需求分析
节 相关概念的界定
第二节 职业环境现状调查分析
第三节 职业环境现状归因
第四节 职业保健需求分析
第四章 IT企业研发人员EAP项目设计
节 设计原则、总体方案与目标
第二节 内容设计与实施
第五章 IT企业研发人员EAP项目实施保障及效果评价
节 EAP项目实施的保障措施
第二节 实施的效果评估
参考文献
附录
IT企业研发人员职业压力调查问卷
放松训练指导手册
第一节 选题背景与意义
第二节 研究思路与逻辑框架
第三节 研究方法
第四节 创新之处与借鉴意义
第二章 相关理论综述
节 人性需求理论
第二节 员工援助计划理论
第三章 IT企业研发人员职业环境现状及需求分析
节 相关概念的界定
第二节 职业环境现状调查分析
第三节 职业环境现状归因
第四节 职业保健需求分析
第四章 IT企业研发人员EAP项目设计
节 设计原则、总体方案与目标
第二节 内容设计与实施
第五章 IT企业研发人员EAP项目实施保障及效果评价
节 EAP项目实施的保障措施
第二节 实施的效果评估
参考文献
附录
IT企业研发人员职业压力调查问卷
放松训练指导手册
