企业大学运营体系及发展质量评价研究

第一章 绪论
第一节 研究背景和研究意义
一、研究背景
二、研究意义
第二节 国内外研究现状分析
一、国外研究现状分析
二、国内研究现状分析
三、国内外研究现状述评
第三节 研究框架和主要内容
一、研究框架
二、主要内容
第四节 研究方法及创新点
一、研究方法
二、主要创新点

第二章 相关理论基础
第一节 相关概念界定
一、企业大学
二、学习地图
三、产教融合
第二节 主要理论基础
一、人力资本理论
二、知识管理理论
三、组织学习理论
四、学习型组织理论

第三章 我国企业大学发展的现状
第一节 企业大学发展历程
一、企业大学发展动因
二、企业大学发展阶段
三、企业大学发展趋势
第二节 我国企业大学环境分析
一、行业发展
二、市场竞争
三、交易成本
四、信息技术

第四章 企业大学的角色与功能
第一节 企业大学的角色
一、战略推动者
二、员工发展顾问
三、培训事务专家
四、业务驱动者
第二节 企业大学的功能
一、服务战略并赋能企业
二、建设关键性人才梯队
……
第五章 企业大学运营体系
第六章 企业大学发展质量评价指标体系与模糊综合评价模型构建
第七章 应用研究：基于山东省企业大学的数据
第八章 企业大学发展的对策与建议
第九章 结论与展望
参考文献
附件