作者：中国社会科学院人力资源研究中心波司登课题组
页数：228
出版社：中国社会科学出版社
出版日期：2009
ISBN：9787500476450
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书共分三篇十一章，内容包括：第一的“第一”；“领袖革命”；核心智慧；“三大战役”；品牌新主张；决策管理——“强硬”模式；品牌打造——“钻石法则”等。
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(二)打造百年品牌的责任文化首先是民族责任。高德康认为，对企业来说，打造自主品牌不仅仅是一种经营战略，更多的是一种责任。一个企业创立品牌的过程是实现梦想、承担责任的过程。随着企业从小到大的发展，品牌从打造到维护再到提升，企业的责任也由小的责任成为大的责任。负责任的企业家，要做民族精神的代言人。就中国如今所处的发展阶段来讲，整个社会和民众心理都需要一种支撑、一种鼓舞，而民族自主品牌无疑是有利于树立这种自信心的，企业实现品牌梦想之后，实际上更多的是一种责任——企业应该用品牌来为国家争光。高德康说，我是不能容忍把我们中国的品牌放在地摊上销售的。在波司登走出国门的第一天，绝不可能把波司登放在地摊上，我们进就进他们的高档店或者我们自己开专卖店，不能让别人低看我们的品牌！要走出国门，企业需要的不仅仅是实力，更是勇气。跨出国门不易，站住脚跟更难，历经磨炼才确立起自主品牌。如果能在创立品牌上有所作为，我们一定能把“中国制造”推上新台阶。其次是社会责任。有人说，企业家只管把企业做好，解决就业、向国家纳税就完成了社会责任；有人说，诚信、慈善等也是企业家社会责任的题中应有之义。高德康说：“企业小的时候，是自己的；企业大了，就是社会的、国家的、人民的，企业家必须要对社会、对国家、对人民负责任！”高德康如今想得最多的除了企业的发展，就是怎样让自己的财富发挥最大的价值，让企业担负起更多的社会责任。他成功当选CCTV2006年度中国十大经济人物，高德康的“责任之心”得到高度认可。波司登大力倡导的“以我的爱心换你的诚心”的企业文化，体现了高德康那深厚的责任感。波司登始终把责任作为品牌文化核心。长城内外、雪域高原、冰封寒地
目录
节选
《世界名牌的中国式基因(波司登的成功之道)》是中国社会科学院人力资源研究中心“波司登”课题组和南京多娇国际文化交流中心合作的横向课题的最后研究成果，成书中文部分共分为两篇，上篇为1—5章，截取波司登30年发展的几个关键点，概述了波司登做大做强的发展历程；中篇为6—11章，从管理学的层面通过几个视角解析了波司登成功的奥秘。《世界名牌的中国式基因(波司登的成功之道)》选取基本数据截至2007年底。波司登用30年从一个乡间的小作坊发展成为世界名牌，波司登集团生产的防寒服销量也多年位居全国甚至世界第一，但是，波司登集团要成为有国际竞争力的跨国企业集团还有相当一段距离。
