
作者:“中国企业成功之道”三峡集团案例研究组
页数:273
出版社:机械工业出版社
出版日期:2020
ISBN:9787111393382
电子书格式:pdf/epub/txt
内容简介
本丛书是“中国式企业管理科学基础研究”项目的成果。该项目是国务院领导批示、财政部支持的项目,由国务院发展研究中心、中国企业联合会、清华大学于2005年联合发起,通过对中国式企业管理背景、成功企业案例、管理专题和理论等的研究,总结概括中国企业发展的基本模式和经验,并将中国模式概括到理论高度。
中国三峡集团在大型水电和新型清洁能源的开发与运营领域中具有领先地位,也是国家实行计划单列的特大型国有企业。同时,它还作为三峡工程的业主,全面负责三峡工程的建设、资金筹集、工程建设投产后的经营管理等。中国三峡集团企业规模较大、管理工作纷繁、管理经验丰富,并具有鲜明的中国特色,是一个不可多得的考察和研究中国式企业管理的典型案例。
作者简介
中国式企业管理研究丛书
编委会
主任
陈清泰(国务院发展研究中心原党组书记)
副主任
蒋黔贵(中国企业联合会执行副会长、原国家经贸委副主任)
赵纯均(清华大学学术委员会副主任、原清华大学经管学院院长)
执行主编
陈小洪(国务院发展研究中心企业研究所所长、研究员)
胡新欣(中国企业联合会常务副理事长)
杨斌(清华大学经管学院党委书记、教授)
专家委员(按姓名笔画排序)
王凤彬王利平王雪莉李飞李维安吴贵生
吴晓波陈小洪郑明身赵曙明祝慧烨黄津孚
蓝海林
编委
王继承张文涛张楠张文彬李兆熙张永伟
刘燕欣邵红
“中国企业成功之道”
三峡集团案例研究组成员
研究组织单位
中国企业联合会
课题组长
胡新欣(中国企业联合会常务副理事长、高级经济师)
课题副组长
王利平(中国人民大学商学院教授)
课题组成员
陈小洪(国务院发展研究中心企业研究所所长、研究员)
刘冀生(清华大学经济管理学院教授)
吴贵生(清华大学经济管理学院教授)
王化成(中国人民大学商学院教授)
周利国(中央财经大学教授)
冯云霞(中国人民大学商学院副教授)
宋继文(中国人民大学商学院副教授)
张文彬(中国企业联合会管理现代化办公室处长)
王斌(中国水利水电建设集团公司副处长)
苏楠(清华大学经济管理学院博士生)
曾雪云(中国人民大学商学院博士生)
苏雪梅(中国人民大学商学院博士生)
吴特(中国人民大学商学院博士生)
葛建华(中国人民大学商学院硕士生)
本书特色
“中国式企业管理科学基础研究”是国务院领导批示、财政部支持项目。
该项目由国务院发展研究中心、中国企业联合会和清华大学于2005年联合发起,陈清泰、蒋黔贵、赵纯均为负责人,邀请、组织社会各界专家、学者和成功企业家共同参与。
中国企业成功之道三峡集团案例研究组编著的《三峡集团成功之道》研究内容包括:中国式企业管理背景专题研究、中国企业成功之道企业案例专题研究、中国式企业管理专题研究、中国式企业管理科学理论研究。项目最终目标是提出适应中国经济转型和崛起的“中国式企业管理”模式和理论,形成旨在促进和提高中国企业管理水平的纲要性的企业管理指导政策。
目录
“中国式企业管理科学基础研究”项目
中国式企业管理研究丛书编委会
“中国企业成功之道”三峡集团案例研究组成员
总序
中国三峡集团简介
第1章引言
入选理由
既有研究综述
第2章战略管理
三峡工程建设战略管理
中国三峡集团战略转型
中国三峡集团发展战略
研究发现
第3章公司治理结构与组织结构
公司治理结构与领导体制
组织结构
三峡工程建设阶段的组织管理
中国三峡集团的管理制度
研究发现
第4章工程与运营管理
三峡工程建设的发展历程
三峡工程建设的管理体系
招投标及合同管理
机电工程、质量、安全及监理管理
电力生产与枢纽综合运营管理
信息管理
研究发现
第5章技术创新
技术创新历程
重大技术创新成果
研究发现
第6章投融资控制与财务管理
会计核算与财务管理纵览
基建投资管理
资产与产权管理
融资与资本金管理
财务集中管理
研究发现
第7章人力资源管理
人力资源管理的历史
人力资源管理的内涵
人力资源发展战略规划
研究发现
第8章企业文化
企业文化的演变过程
企业文化的核心价值观概括
企业文化的特点
研究发现
第9章三峡工程综合效益及公司社会责任
三峡工程综合效益
综合管理及社会责任
研究发现
第10章管理特色及成功之道
管理特色
成功之道及其中国特色
附录A
参考文献













