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时尚管理

封面

作者:方刚

页数:296

出版社:中国纺织出版社

出版日期:2021

ISBN:9787518090396

电子书格式:pdf/epub/txt

内容简介

时尚是当代经济和文化的重要组成部分,具有重大的经济价值和深远的文化意义。时尚产品、时尚理念、时尚生活方式已经深入社会的各个方面,对人类的物质生活和精神生活都有重大影响。时尚带动了时尚产业和时尚企业的发展,时尚管理成为新兴的管理概念和重要的管理行动。本书从时尚管理基础、时尚企业管理、时尚商业与零售、时尚买手四个方面,全面地阐述了时尚管理的范畴、内涵和价值等,建立了时尚管理的分析框架。同时,本书用大量的案例,对时尚管理进行了更具实践性的解读。本书可作为时尚教育领域的专业教材,也可供时尚领域从业者借鉴参考。

作者简介

方刚,南开大学博士,中央财经大学博士后,英国曼彻斯特大学访问学者,北京服装学院教授。
杨洁,清华大学MBA,曾任丹麦Bestseller集团ONLY品牌产品经理,北京服装学院讲师。
孙逊,法国知识经济与管理高等商学院(SKEMA)硕士,北京服装学院讲师。

目录

第一篇 时尚管理基础

第一章 时尚管理的内涵 2

第一节 时尚管理的概念 2

第二节 时尚管理的基础 9

第三节 典型的时尚风格 16

第二章 时尚经济 25

第一节 时尚产业 25

第二节 时尚企业 30

第三节 时尚产品 36

第三章 时尚文化 43

第一节 时尚审美文化 43

第二节 时尚情感文化 48

第三节 时尚科学文化 53

第二篇 时尚企业管理

第四章 时尚企业基础 60

第一节 时尚企业定位 60

第二节 时尚企业战略 70

第三节 时尚企业管理者 78

第五章 时尚企业运营管理 85

第一节 时尚创意 85

第二节 时尚设计 90

第三节 时尚生产 96

第四节 时尚推广 102

第六章 时尚传播 108

第一节 时尚媒体 108

第二节 时尚服务机构 113

第三节 时装周 118

第三篇 时尚商业与零售

第七章 时尚商业概述 126

第一节 时尚商业的含义及发展 126

第二节 时尚商业类型 134

第八章 时尚企业零售 143

第一节 时尚企业零售概述 143

第二节 时尚企业零售商类型 148

第九章 时尚零售环境与组织 159

第一节 时尚零售环境 159

第二节 时尚零售选址 166

第三节 时尚零售组织 170

第十章 时尚商业系统 180

第一节 时尚零售终端系统 180

第二节 时尚供应链系统 186

第四篇 时尚买手

第十一章 买手的类型及职责 198

第一节 买手的类型 198

第二节 买手的工作职责 211

第三节 买手的考核 215

第十二章 制定买货计划 219

第一节 数据KPI分析 219

第二节 制定销售预算 235

第三节 制定买货预算 240

第十三章 商品企划管理 243

第一节 流行趋势研究 243

第二节 商品系列规划 255

第三节 系列搭建 268

第十四章 采购的实施 272

第一节 订货会前的准备 272

第二节 订货技巧 274

第三节 销售跟踪及市场活动支持 279

参考文献 284

节选

第四篇 时尚买手
时尚买手经常被认为是时尚产业中前沿并且光鲜夺目的职业。时尚买手最核心的本质,即通过时尚产品的采购,对商品、销售结果及公司利润负责。无论身处大众品牌,还是贵价奢牌,时尚买手都是一个非常具有挑战性的职业,需要具备商业思维、细节导向和果断决策。
第十一章 买手的类型及职责
时尚买手起源于20世纪60年代的欧洲。按照国际上通行的说法,买手指的是往返于世界各地,时时关注最新的流行信息,掌握一定的流行趋势,并且手中掌握着大批量订单,他们多以服装、鞋帽、珠宝等时尚产品与供应商进行交易,组织商品进入市场,以满足不同需求的消费者。买手必须站在时尚潮流的最前端,了解行业规范,并在其中赚取一定的利润。
第一节 买手的类型
在国内,买手职业发源于20世纪90年代。当时很多外资及港资的时装企业开始进入中国市场,如丹麦绫致集团、法国老佛爷百货等,在试水中国市场的同时,这些企业也为中国的服装产业带来了全新的买手模式。为了更好地以中国消费者需求为导向,他们普遍实施人才本土化策略,培养了大量的本土买手人才,我国很多资深的时尚买手就是在这样的背景下,历经多年的市场洗礼,成长、成熟起来的。
一、买手概述
经过二十多年的发展,国内的买手职业逐渐规范化并开始形成体系。那么,买手职位的关键点是什么?如何在充满挑战的全球市场使得品牌变得越来越独特并且重要?直白地讲,买手必须懂得花出去的钱如何赚回来,做出能够让公司利润最大化的采购决策,因此,买手的工作可以说是一种购买的艺术,买手是具备时尚感的理性商人。买手为各类型的服装零售商进行商品组合,采购恰当数量与金额的合适商品。在实际工作中,买手要达成这个目标并不容易,很多买手的实践经验都是从一季又一季的市场教训中获得的。
(一)买手必须根据目标消费者采购商品
为了达成销售目标,买手采购的商品必须符合目标消费者的品位、穿着习惯、当地的气候以及消费者的购买力。一些国外的时装品牌及买手店,在进入中国市场时,不了解中外消费者消费观念的不同及消费行为的差异,提供的产品不能被本土的消费者所接受,造成经营损失,败走中国。2008年,永远二十一(Forever21)首次进入中国市场,率先在江苏常熟开店,其产品风格甜美、性感,对于当时常熟这样的县级城市来讲,过于前卫,一年之后永远二十一(Forever21)便退出市场。2013年美国的买手百货店内曼??马库斯(Neiman Marcus)以网购方式进入中国市场,仅一年便收场退出,港资买手店I.T、载思(Joyce)、连卡佛(Lane Crawford)等相继进入国内市场,但也为了更好地适应中国市场而几经调整。中国市场复杂多样,消费结构不均衡,国外的时装品牌及买手店要想在中国站稳脚跟,不能一味地按照自己的观念走,更重要的是适应中国的市场氛围和消费者习惯,否则只能是水土不服。
(二)买手采购货品组合
买手采购的是一整盘货,而不仅仅是单款的爆品。这些货品组合之间有着相互联系,品类之间能相互呼应,上下装可以相互搭配,时尚款和基本款保持合理的比例,并且都在合理的、消费者能够接受的价格带范围内,整个货品组合能够相互提升并促进销售。
(三)买手采购必须考虑预算及毛利
买手在一定预算范围内进行采购,并需要保证合理的毛利率。买手必须采购一定数量的产品以完成公司的销售目标,但这并不意味着为了追求销售,买手可以无上限地进行采购,这将会造成巨大的库存负担,影响公司的现金流。买手必须采购恰当的数量,既能够完成销售任务,又能够将库存控制在合理的范围内,确保公司具有良好的现金流。但是,即使买手达成了销售业绩目标,也不意味着万事大吉,还需要结合毛利来检验公司的实际盈利。产品是正价售出还是降价销售,买手的买货水平决定了合理的毛利率,而后者决定了公司的运营是否健康。由此可见,在一家时装公司中,买手所在的产品部门是一个品牌的灵魂,买手在经营目标、业绩达成、销售规划中承担重要的角色。公司制定了销售目标,但能否达成,很大程度上取决于买手采购的货品支持,一旦货品滞销,将会造成巨大的库存,甚至引起公司的财务危机。
(四)买手采购决策与品牌形象
买手的采购决策同样影响着公司的品牌形象。同样的品牌,在不同的城市,因为订货产品的差异,店铺给消费者的感觉可能截然不同。尤其当品牌的渠道下沉到三四线城市时,很多买手考虑当地的消费行为及消费水平,订货较为保守,偏重基本款或者历史畅销款,与一二线城市的店铺相比,店铺往往较为沉闷,与品牌所要传递的形象相差甚远。
(五)买手采购必须客观
买手需要从大量可供购买的商品中做出客观的选择。消费者在购买一双鞋子时,将对种类繁多的鞋子进行选择,他们的最终决定不尽相同。而当一个买手在做出最终购买决定时,个人满意并不重要,消费者的满意以及公司的赢利程度是判断购买与否的唯一指标。因此,从某种意义上说,公司的命运很大程度上掌握在买手的手中,买手是整个零售环节最重要的角色之一。很多买手的职业生涯从店铺职员或者买手助理开始,经过多年的市场历练,才能成长为一名真正的买手,进入核心的采买工作。准备进入真实的买手世界前,我们首先要了解发生买货的零售业大环境,并且了解对零售和买货都会产生影响的一些趋势。

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