
作者:张释元著
页数:290
出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2019
ISBN:9787520358392
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内容简介
在学校文化的整体轮廓下,教师的群体价值取向表现为共享的样态,成为主要的学校文化,而有些个体教师持有的价值取向成为学校文化的边缘。教师价值取向一般呈现五种类型,即知识取向、能力取向、道德取向、情感取向和应试取向。尽管教师的价值取向不同,但它们指向的教育目的却是相同的。这更揭示了教师价值取向作为教师行为的内在规约的价值。
作者简介
张释元,女,1971年6月出生,西南大学教育学专业博士,上饶师范学院副教授,小学教育与教师教育教研室主任,国家二级心理咨询师。江西省课程与教学专业委员会副理事长,江西省班主任专业委员会秘书长,江西省教育沙龙副理事长,上饶市教研室校本课程开发特聘专家。出版《教师文化论》《教育知识与能力》《综合素质》3部著作,参与著作《优质学校的理解与建设》和《理解与重建:优质学校建设的实践探索》两部。发表论文30多篇,主持省级课题3项,参与省级以上课题11项。
目录
第一节 为什么要关注教师价值取向研究领域
第二节 教师价值取向研究的价值定位
第一章 教师价值取向研究的追溯
第一节 价值取向的概念研究
第二节 教师价值取向的概念探索
第三节 教师价值取向研究的基本考察
第二章 教师价值取向研究的设计
第一节 研究假设
第二节 研究的分析框架
第三节 研究的问题架构
第四节 研究的取向与路径
第五节 研究思路与方法
第三章 中学学校文化剖析
第一节 中学发展的基本历程
第二节 中学学校文化体系分析
第三节 中学学校文化特征解读
第四章 教师关于教学设计的价值取向
第一节 “教学中知识 重要”:教学设计理念关注传授哪些知识
第二节 “教学中培养学生能力 重要”:教学设计理念关注培养学生什么能力
第三节 “教学中培养学生情感 重要”:教学设计理念关注学生情商和师生关系
第四节 “教学中培养学生思想品德 重要”:教学设计理念关注学生思想道德品质
第五节 “教学还是考试 重要”:教学设计理念关注学生学习结果
第五章 教师关于教学管理的价值取向
第一节 “攻心战”:教师的管理总体取向
第二节 “全得靠老师”:教师对学生管理的基本假设
第三节 “咱也犯不上”:教师管理责任担当的“尴尬”
第四节 “现在好孩子太少了”:“学生的存在本质”假设对教师管理的影响
第六章 教师课堂教学的价值取向
第一节 “老师就做自己”:教学技术是无法向他人学习的
第二节 集体备课:规范化与个性化的展现
第三节 不崇尚“死板”的教学:教学创新的基础思想
第四节 “考试不考的我都不讲”:成绩才是铁的评价标准
第七章 教师价值取向内在结构的悖论
第一节 “说和做两回事”:言与行的悖论
第二节 “都是中考惹的祸”:素质取向与应试取向的悖论
第三节 “理想很丰满、现实很骨感”:改“理想”与教学“现实”的悖论
第四节 “主科”教师的“抱怨”与“小科”教师的“控诉”
第五节 “好好教还是不好好教”:“副科”教师的“无奈”
第八章 价值取向、学校文化与教育变革:基于案例的解析
第一节 中学教师价值取向结构与特点
第二节 中学教师价值取向与学校教育变革之间的关系分析
第三节 中学教师价值取向与学校文化之间的关系分析
参考文献
后记















