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多替公司想想

封面

作者:张先勇著

页数:144

出版社:武汉大学出版社

出版日期:2009

ISBN:9787307068902

电子书格式:pdf/epub/txt

内容简介

优秀的员工首先就要有一种积极的工作态度,站在老板的角度、公司的角度,来完成自己能力的提升。公司是员工的船。员工一旦成为公司的一员,就与老板一起成为了公司这条船的水手和船长。当前金融风暴肆虐,员工必须培养科学的工作观,多替公司想想,与公司风雨同舟、和衷共济,才能度过经济寒冬,确保工作无忧。

作者简介

张先勇,著名经管类图书撰稿人,企业咨询专家,长期从事个人发展及企业成长的研究与传播工作,曾策划出版了大量管理类图书。现为北京某培训机构的研发负责人,为许多大中型企业提供管理咨询和员工培训服务。其作品有《终身学习与未来社会的个人生存》、《德隆危机:谁更应该反思》等。

相关资料

我认为高级干部要具有24小时都为公司工作着想的觉悟,对工作一定要“走火入魔”,时时刻刻为公司操心,甚至晚上做梦也要做公司的梦。对一般干部,则要求每天为公司干16小时,除了晚上睡觉做梦可以悉听君便外,其他时间都必须思考公司的工作。而一般员工则要多替公司想想,与公司共荣共存。
      ——日本三洋电机公司总经理 井植薰

本书特色

当前金融风暴肆虐,员工必须培养科学的工作观,多替公司想想,与公司风雨同舟,和衷共济,才能度过经济寒冬,确保工作无忧。
  京东方(上市公司),保利(重庆)等500余家企业团购本书。
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目录

培养科学的工作观(代序)

第一章 公司是你的船
 与公司一起乘风破浪
 像老板一样为公司着想
 看到工资以外的东西
第二章 公司先赢然后双赢
 一荣俱荣一损俱损
 公司先赢个人后赢
 不要只做老板告诉你的事
 寻找你的平衡点
第三章 态度第一
 珍视眼前的工作
 对工作心存感激
 干一行爱一行成一行
第四章 带着激情去工作
 激情是工作的灵魂
 没有目标就没有激情
 阻碍激情的几大恶习
 激情在于保持
第五章 忠诚胜于能力
 公司需要忠诚的员工
 忠诚是最有力的工作保障
 自己才是忠诚的受益者
 弄清楚忠诚的目标
第六章 敬业才能立业
 敬业才能立业
 像对待生命一样对待工作
 勤奋是敬业的前提
 工作中无小事
 “我能多做些什么”
第七章 没有任何借口
只有责任没有借口
到位更要补位
自我反省承担责任
 主动承揽任务
第八章 主动执行 自动自发
 执行主动一点
 最严格的标准是自己设定的
 我是主人翁
 敷衍的是自己
 自动自发
第九章 服从是美德
 服从是一种美德
 做老板的得力助手
 最高级的服从艺术
 对立情绪要不得
第十章 诚实守信
 千万不要弄虚作假
 视信誉为生命
 诚信是一种习惯
 员工诚信铸就公司未来
第十一章 融入团队增强凝聚力
 单枪匹马难成事
 发挥“蚁群智慧”
 团队目标高于一切
 演好团队里的角色
第十二章 有学习力才有创造力
 学习是终身的事业
 个人学习带动公司学习
 从小人物变成大人物
后记

节选

《多替公司想想》讲述了:优秀的员工首先就要有一种积极的工作态度,站在老板的角度、公司的角度,来完成自己能力的提升。公司是员工的船。员工一旦成为公司的一员,就与老板一起成为了公司这条船的水手和船长。当前金融风暴肆虐,员工必须培养科学的工作观,多替公司想想,与公司风雨同舟、和衷共济,才能度过经济寒冬,确保工作无忧。

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