作者：周德禄 著
页数：214
出版社：人民出版社
出版日期：2020
ISBN：9787010225234
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书基于国内外关于就业质量研究的已有成果，将就业质量分解为就业的及时性（Intime）、就业的充分性（Full-time）、就业的稳定性（Stability）、就业的体面性（Decent）以及就业的利他性（Altruistic）共五大维度，综合形成IFSDA就业质量指标体系；利用人口普查资料、CGSS调查资料、CDLS调查资料，对我国大学生就业质量了做了纵向、横向的多维度评估，重点从性别、年龄、城乡、区域等视角呈现了我国大学生就业质量的现状、成就与问题；采用面板分析技术探索了经济、社会、文化、生态等宏观社会发展指标与大学生就业质量指标的关系规律，定量分析了已有宏观政策对大学生就业质量提升的绩效水平，找出了进一步提升大学生就业质量的主要路径，力求为高质量发展目标导向下完善和优化大学生就业政策提供借鉴参考。
作者简介
周德禄，男，经济学博士，研究员，现任山东社会科学院经济所所长，主要从事人口经济学、区域经济学研究，曾任山东社会科学院人口学研究所副所长、山东社会科学院科研组织处副处长，主持完成国家社科基金项目1项、主持和参与完成省部级以上课题20余项，在中国人口科学、人口学刊、社会科学家等核心期刊发表论文20余篇，10余项成果被省委省政府领导批示。
目录
前言
第一章 大学生就业质量概述
第一节 大学生就业质量问题缘起
第二节 大学生就业质量研究的重要性
第三节 大学生就业质量研究的主要理论基础
第四节 大学生就业质量测评基本框架
第二章 大学生就业质量测评——及时性（Intime）
第一节 就业及时性概述
第二节 就业及时性主要指标的研究估算
第三节 人口属性变量如何影响大学生就业的及时性
第四节 对当前大学生就业及时性的综合判断
第三章 大学生就业质量测评——充分性（Full Time）
第一节 就业充分性概述
第二节 就业充分性主要指标的研究估算
第三节 人口属性变量如何影响大学生就业的充分性
第四节 对当前大学生就业充分性的综合判断
第四章 大学生就业质量测评——稳定性（Stability）
第一节 就业稳定性概述
第二节 就业稳定性主要指标的研究估算
第三节 人口属性变量如何影响大学生就业的稳定性
第四节 对当前大学生就业稳定性的综合判断
第五章 大学生就业质量测评——体面性（Decent）
第一节 就业体面性概述
第二节 就业体面性主要指标的研究估算
第三节 人口属性变量如何影响大学生就业的体面性
第四节 对当前大学生就业体面性的综合判断
第六章 大学生就业质量测评——利他性（Altruistic）
第一节 就业利他性概述
第二节 就业利他性主要指标的简单估算
第三节 生产函数显示的大学生就业的利他性
第四节 对当前大学生就业利他性的综合判断
第七章 大学生就业质量综合评价（IFSDA）
第一节 我国大学生就业及时性综合评价
第二节 我国大学生就业充分性综合评价
第三节 我国大学生就业稳定性综合评价
第四节 我国大学生就业体面性综合评价
第五节 我国大学生就业利他性综合评价
第六节 我国大学生就业质量五维综合评价
第八章 大学生就业宏观政策评估
第一节 大学生就业宏观政策变量体系假设
第二节 经济政策变量选择与评估
第三节 社会政策变量选择与评估
第四节 文化政策变量选择与评估
第五节 生态政策变量选择与评估
第六节 对宏观政策影响大学生就业质量的综合判断
第九章 大学生就业质量提升路径
第一节 贯彻人才强国战略
第二节 重视提升教育质量
第三节 促进大学生人才实现更加高效的流动
第四节 转变经济发展方式
第五节 破除城乡就业市场制度约束
第六节 完善大学生就业援助政策
第七节 优化大学生就业宏观政策环境
参考文献
第一章 大学生就业质量概述
第一节 大学生就业质量问题缘起
第二节 大学生就业质量研究的重要性
第三节 大学生就业质量研究的主要理论基础
第四节 大学生就业质量测评基本框架
第二章 大学生就业质量测评——及时性（Intime）
第一节 就业及时性概述
第二节 就业及时性主要指标的研究估算
第三节 人口属性变量如何影响大学生就业的及时性
第四节 对当前大学生就业及时性的综合判断
第三章 大学生就业质量测评——充分性（Full Time）
第一节 就业充分性概述
第二节 就业充分性主要指标的研究估算
第三节 人口属性变量如何影响大学生就业的充分性
第四节 对当前大学生就业充分性的综合判断
第四章 大学生就业质量测评——稳定性（Stability）
第一节 就业稳定性概述
第二节 就业稳定性主要指标的研究估算
第三节 人口属性变量如何影响大学生就业的稳定性
第四节 对当前大学生就业稳定性的综合判断
第五章 大学生就业质量测评——体面性（Decent）
第一节 就业体面性概述
第二节 就业体面性主要指标的研究估算
第三节 人口属性变量如何影响大学生就业的体面性
第四节 对当前大学生就业体面性的综合判断
第六章 大学生就业质量测评——利他性（Altruistic）
第一节 就业利他性概述
第二节 就业利他性主要指标的简单估算
第三节 生产函数显示的大学生就业的利他性
第四节 对当前大学生就业利他性的综合判断
第七章 大学生就业质量综合评价（IFSDA）
第一节 我国大学生就业及时性综合评价
第二节 我国大学生就业充分性综合评价
第三节 我国大学生就业稳定性综合评价
第四节 我国大学生就业体面性综合评价
第五节 我国大学生就业利他性综合评价
第六节 我国大学生就业质量五维综合评价
第八章 大学生就业宏观政策评估
第一节 大学生就业宏观政策变量体系假设
第二节 经济政策变量选择与评估
第三节 社会政策变量选择与评估
第四节 文化政策变量选择与评估
第五节 生态政策变量选择与评估
第六节 对宏观政策影响大学生就业质量的综合判断
第九章 大学生就业质量提升路径
第一节 贯彻人才强国战略
第二节 重视提升教育质量
第三节 促进大学生人才实现更加高效的流动
第四节 转变经济发展方式
第五节 破除城乡就业市场制度约束
第六节 完善大学生就业援助政策
第七节 优化大学生就业宏观政策环境
参考文献
