作者：史春媛//郑夏//颜冰
页数：296
出版社：知识产权出版社
出版日期：2020
ISBN：9787513069083
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书从行政组织管理中的关键问题、热点问题人手，展开对行政组织学的一系列研究，系统地阐述了行政组织学的基本理论。此外，本书深入研究了行政组织文化中的大庆精神传承，为同类课程建设起到了积极的引导作用。
本书不仅适用于行政管理专业的学生，也适用于政治学专业的学生，还为广大对行政管理学、政治学、哲学、西方政治学说思想史感兴趣的同学，以及需要扩大知识范围、培养交叉学科研究能力和构建跨学科知识框架的学生提供了学习的推荐材料。
作者简介
史春媛，2005年毕业于东北师范大学教育经济与管理专业，现为东北石油大学人文科学学院副教授，硕士生导师，一直从事危机管理学、行政组织学、制度文化、公共关系心理学等方面的教学和研究工作。在《西北工业大学学报》、《长春师范大学学报》等学术期刊上公开发表论文近二十篇，参与和主持10多项国最级、省级、市校级教科研课题，出版教材一部，曾获得中国石油教育学会教学成果一等奖，2018年获得东北石油大学教学质量奖，2019年获得东北石油大学教学设计大赛二等奖。
本书特色
本书从行政组织管理中的关键问题、热点问题入手，展开对行政组织的一系列研究，准确地把握行政组织的静态结构、体制、动态的建设、内部管理和生态的环境因素，以及组织内部的人员和群体的心态因素。立足于行政组织管理中的案例题研究，引发学生的讨论和思考，进而展开对行政组织的理论研究，成为本书鲜明的特色。
目录
第一章 绪论………………………………………………………………………………………………….1
第一节 行政组织概述 ………………………………………………………………………………….1
第二节 行政组织学的理论研究 ………………………………………………………………….15
第二章 行政组织的历史发展……………………………………………………………………….27
第一节 外国行政组织的演变 ……………………………………………………………………..27
第二节 中国行政组织的历史发展 ………………………………………………………………45
第三章 行政组织理论………………………………………………………………………………….61
第一节 外国早期行政组织思想 ………………………………………………………………….61
第二节 传统时期的行政组织理论 ………………………………………………………………68
第三节 行为科学时期的行政组织理论 ………………………………………………………74
第四节 现代行政组织理论 …………………………………………………………………………80
第四章 行政组织文化………………………………………………………………………………….92
第一节 行政组织文化概述 …………………………………………………………………………92
第二节 行政组织文化及认同 ……………………………………………………………………101
第三节 行政组织的文化整合与批判 …………………………………………………………108
第四节 行政组织文化中的大庆精神传承 ………………………………………………….118
第五章 行政组织伦理………………………………………………………………………………..133
第一节 行政组织伦理概述 ……………………………………………………………………….133
第二节 行政组织伦理的原则与规范 …………………………………………………………140
第三节 行政组织伦理建设 ……………………………………………………………………….156
第六章 行政组织结构………………………………………………………………………………..161
第一节 行政组织结构概述 ……………………………………………………………………….161
第二节 行政组织的纵向结构 ……………………………………………………………………167
第三节 行政组织的横向结构 ……………………………………………………………………170
第四节 管理层次与管理幅度的关系 …………………………………………………………177
第七章 行政组织体制………………………………………………………………………………..189
第一节 行政组织体制概述 ……………………………………………………………………….189
第二节 集权制、分权制与均权制 …………………………………………………………….191
第三节 首长制、委员会制与混合制 …………………………………………………………197
第四节 完整制与分离制 …………………………………………………………………………..201
第五节 名誉市长制与市经理制 ………………………………………………………………..204
第八章 行政组织编制………………………………………………………………………………..209
第一节 行政组织设置的一般原则 …………………………………………………………….209
第二节 行政组织编制设计的依据 …………………………………………………………….220
第三节 行政组织编制设计和审批程序 ……………………………………………………..230
第四节 行政组织编制规范和手段 …………………………………………………………….236
第九章 行政组织改革………………………………………………………………………………..242
第一节 行政组织改革的原因与征兆 …………………………………………………………242
第二节 行政组织改革的目标和内容 …………………………………………………………254
第三节 行政组织改革的动力与阻力 …………………………………………………………267
第四节 当代中国行政组织的改革及趋势 ………………………………………………….276
参考文献……………………………………………………………………………………………………..292
第一节 行政组织概述 ………………………………………………………………………………….1
第二节 行政组织学的理论研究 ………………………………………………………………….15
第二章 行政组织的历史发展……………………………………………………………………….27
第一节 外国行政组织的演变 ……………………………………………………………………..27
第二节 中国行政组织的历史发展 ………………………………………………………………45
第三章 行政组织理论………………………………………………………………………………….61
第一节 外国早期行政组织思想 ………………………………………………………………….61
第二节 传统时期的行政组织理论 ………………………………………………………………68
第三节 行为科学时期的行政组织理论 ………………………………………………………74
第四节 现代行政组织理论 …………………………………………………………………………80
第四章 行政组织文化………………………………………………………………………………….92
第一节 行政组织文化概述 …………………………………………………………………………92
第二节 行政组织文化及认同 ……………………………………………………………………101
第三节 行政组织的文化整合与批判 …………………………………………………………108
第四节 行政组织文化中的大庆精神传承 ………………………………………………….118
第五章 行政组织伦理………………………………………………………………………………..133
第一节 行政组织伦理概述 ……………………………………………………………………….133
第二节 行政组织伦理的原则与规范 …………………………………………………………140
第三节 行政组织伦理建设 ……………………………………………………………………….156
第六章 行政组织结构………………………………………………………………………………..161
第一节 行政组织结构概述 ……………………………………………………………………….161
第二节 行政组织的纵向结构 ……………………………………………………………………167
第三节 行政组织的横向结构 ……………………………………………………………………170
第四节 管理层次与管理幅度的关系 …………………………………………………………177
第七章 行政组织体制………………………………………………………………………………..189
第一节 行政组织体制概述 ……………………………………………………………………….189
第二节 集权制、分权制与均权制 …………………………………………………………….191
第三节 首长制、委员会制与混合制 …………………………………………………………197
第四节 完整制与分离制 …………………………………………………………………………..201
第五节 名誉市长制与市经理制 ………………………………………………………………..204
第八章 行政组织编制………………………………………………………………………………..209
第一节 行政组织设置的一般原则 …………………………………………………………….209
第二节 行政组织编制设计的依据 …………………………………………………………….220
第三节 行政组织编制设计和审批程序 ……………………………………………………..230
第四节 行政组织编制规范和手段 …………………………………………………………….236
第九章 行政组织改革………………………………………………………………………………..242
第一节 行政组织改革的原因与征兆 …………………………………………………………242
第二节 行政组织改革的目标和内容 …………………………………………………………254
第三节 行政组织改革的动力与阻力 …………………………………………………………267
第四节 当代中国行政组织的改革及趋势 ………………………………………………….276
参考文献……………………………………………………………………………………………………..292
