作者：马翠萍
页数：127
出版社：浙江大学出版社
出版日期：2020
ISBN：9787308199612
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书基于高阶梯队理论，从创业者认知与情感两个视角出发，结合关系、机会、组织创新、人力资本与社会资本、环境动态性等理论和观点，从三个方面展开研究：一是探索创业者中庸思维对新创企业绩效的影响机理；二是探索创业者创业激情对新创企业绩效的影响机理；三是探索创业者创业激情与中庸思维交互作用对于组织创新以及新创企业绩效的影响。
作者简介
马翠萍，浙江大学管理学院博士后、管理学博士。毕业于中国科学技术大学工商管理系，主要从事创业与创新方面的研究。在International Entrepreneurshipand Management Journal，ChineseManagement Studies和《科学学与科学技术管理》等期刊发表多篇论文。
目录
第1章 绪论
1．1 研究背景
1．2 研究问题和研究目标
1．3 研究意义
1．4 研究架构与技术路线
1．5 研究创新点
1．1 研究背景
1．2 研究问题和研究目标
1．3 研究意义
1．4 研究架构与技术路线
1．5 研究创新点
第2章 相关理论及文献综述
2．1 理论基础
2．2 新创企业绩效
2．3 中庸思维综述
2．4 创业激情综述
2．5 小结
第3章 创业者中庸思维对新创企业绩效的影响机制研究
3．1 引言
3．2 理论假设
3．3 研究设计
3．4 数据分析结果
3．5 结论与讨论
3．6 理论意义与实践意义
第4章 创业者创业激情对新创企业绩效的影响机制研究
4．1 引言
4．2 理论假设
4．3 研究设计
4．4 数据分析结果
4．5 结论与讨论
4．6 理论意义与实践意义
第5章 创业者创业激情对新创企业的影响机制研究：中庸思维的调节作用
5．1 引言
5．2 理论假设
5．3 研究设计
5．4 数据分析结果
5．5 结论与讨论
5．6 理论贡献与实践意义
第6章 研究结论与对策建议
6．1 研究结论
6．2 理论意义
6．3 实践意义
6．4 研究局限和未来研究方向
参考文献
附录
后记
