哲学思维与领导能力提升

导论 掌握马克思主义哲学思维是领导干部的看家本领
第一章 求实思维与科学决策能力
第一节 求实思维的唯物论基础
第二节 求实思维的方法论内涵和基本要求
第三节 求实思维的方法论运用
第四节 提高运用求实思维科学决策的能力
第二章 辩证思维与矛盾化解能力
第一节 辩证思维的生存论基础
第二节 辩证思维的基本内容
第三节 辩证思维的基本方式和方法论要求
第四节 辩证思维的方法论运用
第五节 提高领导干部矛盾化解的能力水平
第三章 实践思维与责任担当能力
第一节 实践思维的世界观基础
第二节 实践思维的方法论内涵
第三节 实践思维的方法论要求
第四节 实践思维的方法论运用
第五节 做有责任敢担当的实干家
第四章 战略思维与驾驭全局能力
第一节 战略思维的辩证法基础
第二节 战略思维的方法论要求
第三节 提高战略思维能力的途径与要求
第五章 系统思维与协同发展能力
第一节 系统与系统思维
第二节 唯物辩证法是系统思维生成的哲学基础
第三节 运用系统思维提升领导工作能力的具体方法论要求
第四节 坚持运用系统思维，不断提升协同发展能力
第六章 历史思维与把握大势能力
第一节 历史思维的哲学内涵
第二节 历史思维的历史唯物论基础
第三节 历史思维的方法论要求
第四节 历史思维的方法论运用
第五节 运用历史思维，提高把握大势的能力
第七章 人本思维与沟通激励能力
第一节 人本思维的哲学阐释
第二节 人本思维的方法论内涵和要求
第三节 提高运用人本思维沟通激励的能力
第八章 底线思维与政治操守能力
第一节 底线思维的一般概述
第二节 底线思维的方法论诉求
第三节 提高心有所戒的政治操守能力
第九章 创新思维与引领发展能力
第一节 创新思维及其特征
第二节 创新思维的哲学基础和生成机制
第三节 领导创新思维的主体性要求
第四节 坚持运用创新思维引领经济社会发展
第十章 法治思维和依法执政能力
第一节 法治与法治思维
第二节 法治思维的方法论要求和方法论应用
第三节 提高运用法制思维依法执政能力
第十一章 主体思维与素质养成能力
第一节 主体思维的哲学阐释
第二节 主体思维的方法论内涵和要求
第三节 主体思维能力的养成与提高
第十二章 和谐思维与合作共赢能力
第一节 和谐思维的人学基础
第二节 和谐思维的方法论内涵
第三节 和谐思维的方法论要求
第四节 和谐思维的方法论运用
第五节 运用和谐思维实现合作共赢的能力
第十三章 生态思维与绿色发展能力
第一节 生态思维的哲学存在论基础
第二节 生态思维的方法论内涵
第三节 生态思维的方法论原则
第四节 提高运用生态思维实现绿色发展的能力
第十四章 制度思维与社会治理能力
第一节 制度思维的历史唯物论基础
第二节 制度思维的方法论内涵
第三节 制度思维的方法论要求
第四节 制度思维的方法论运用
第五节 提高运用制度思维进行社会治理的能力
第十五章 开放思维与融合发展能力
第一节 开放思维的形成和确立
第二节 开放思维的内涵和要求
第三节 开放思维的实践运用
第四节 提高运用开放思维实现融合发展的能力
第十六章 价值思维与共享发展能力
第一节 价值思维的历史价值论基础
第二节 价值思维的方法论内涵
第三节 价值思维的方法论要求
第四节 价值思维的方法论运用
第五节 提高运用价值思维实现共享发展的能力
第十七章 文化思维与文化自信能力
第一节 文化思维形成的历史性和民族性基础
第二节 文化思维的方法论内涵
第三节 文化思维的方法论要求
第四节 文化思维的方法论运用
第五节 提高文化思维增强文化自信的能力
第十八章 改革思维和自我革命能力
第一节 改革思维的历史唯物论基础
第二节 改革思维的方法论内涵和要求
第三节 提高自我革命的能力
参考文献
索引
后记