作者：王华斌
页数：183页
出版社：广东高等教育出版社
出版日期：2019
ISBN：9787536165854
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书从宏观的学校目标、学校制度到微观的学校团队建设、执行文化等方面都进行了全面深刻的阐述。在每一个关键问题后, 都有有关键词解释和详细的锦囊妙法, 帮助同类学校的校长快速有效解决问题。在学校治理方面, 本图书是非常具有出版价值的。
本书特色
本书从宏观的学校目标、学校制度到微观的学校团队建设、执行文化等方面都进行了全面深刻的阐述。在每一个关键问题后，都有有关键词解释和详细的锦囊妙法，帮助同类学校的校长快速有效解决问题。在学校治理方面，本图书是非常具有出版价值的。
目录
第一章 学校的目标
第一节 教师参与学校目标的策划
第二节 构建共同愿景
第二章 学校制度
第一节 让学校制度发挥力量
第二节 现代学校制度
第三章 团队建设
第一节 有效提升教师团队的效能
第二节 唯才是举，优化好教师队伍
第三节 如何留住教师
第四章 校园治理的细节
第一节 校园安全问题
第二节 校园治理的细节
第三节 矛盾出现的处理
第四节 体罚问题探讨与解决
第五章 执行文化
第一节 如何形成学校的“执行文化”
第二节 如何提高教职员工的执行力
第三节 校长的垂范作用
第一节 教师参与学校目标的策划
第二节 构建共同愿景
第二章 学校制度
第一节 让学校制度发挥力量
第二节 现代学校制度
第三章 团队建设
第一节 有效提升教师团队的效能
第二节 唯才是举，优化好教师队伍
第三节 如何留住教师
第四章 校园治理的细节
第一节 校园安全问题
第二节 校园治理的细节
第三节 矛盾出现的处理
第四节 体罚问题探讨与解决
第五章 执行文化
第一节 如何形成学校的“执行文化”
第二节 如何提高教职员工的执行力
第三节 校长的垂范作用
