组织中地位竞争与领导方式变革

作者：程德俊等

页数：127页

出版社：南京大学出版社

出版日期：2019

ISBN：9787305222535

电子书格式：pdf/epub/txt

内容简介

本书分析了经济激励和地位激励的差异, 同时研究了地位激励带来的组织内部的地位竞争方式, 同时研究发现地位激励需要管理者从支配性领导方式转变为威望性领导方式。然而, 著作通过实证研究发现, 不同地位竞争方式对组织和团队绩效的影响。同时, 地位激励也需要组织的社会关系网络更加具有穿透性、可变化性、平等性和扩散性。本书通过对华为、五星电器等公司的案例研究, 对地位和薪酬激励进行了比较和研究。

作者简介

程德俊 人力资源管理学系教授，博士生导师。1998年获电子科技大学工学学士学位，2001年和2004年于南京大学商学院分别获得企业管理硕士和博士学位。曾为美国康奈尔大学工业与劳动关系学院访问学者(2008.09-2009.08)，南京大学人文社会科学高级研究院驻院学者(2011.09—2012.08)。曾参加美国哈佛商学院参与者为中心的教学方法师资培训项目。

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