现代管理理论与方法

第一篇 总论第一章 管理与管理学第一节 管理和管理者第二节 管理的作用和性质第三节 管理的职能第四节 管理学的研究内容和方法第二章 西方管理理论的形成与发展第一节 古典管理理论第二节 行为科学理论第三节 现代管理理论丛林第三章 中国古代管理思想第一节 儒家的管理思想第二节 道家的管理思想第三节 法家的管理思想第四节 兵家的管理思想讨论思考案例分析1案例分析2第二篇 计划与决策第四章 计划原理第一节 计划的含义第二节 计划的分类第三节 计划的程序第四节 计划的原理第五章 目标与目标管理第一节 目标和目标管理概述第二节 目标管理的实施过程第三节 目标管理评价第六章 预测原理及方法第一节 预测原理第二节 预测的程序和方法第七章 决策原理及方法第一节 决策概述第二节 决策要素第三节 决策的程序和方法第四节 决策质量第八章 战略及战略分析第一节 战略的含义及其构成要素第二节 战略管理的过程第三节 战略分析的方法讨论思考案例分析1案例分析2第三篇 组织与人力资源第九章 组织原理第一节 组织的含义与类型第二节 组织设计的程序和基本原则第三节 基本组织结构模式及其变革第四节 团队管理第十章 人力资源管理第一节 人力资源管理概述第二节 职务分析与设计第三节 人力资源配备原理与方法第十一章 组织文化第一节 文化与组织文化的含义第二节 组织文化的内容和功能第三节 组织文化的建设讨论思考……
第四篇 领导与沟通第五篇 系统与控制第六篇 权变与创新参考文献