守正·创新 再出发:2015-2017:精神文明建设创新奖集萃

前言
01～05
传承红色基因 守护共产党人精神家园领航灯
创新党委委员复合式分工模式 全面落实从严治党主体责任
以蓝领工匠张黎明为内核的重大典型培育及推广机制
实施“红船精神 电力传承”构筑新时代国企精神高地
构建“135+N”党建赶考实践体系 打造新时代“赶考行”党建品牌
06～10
“五维嵌入”构建党建第一高质量发展长效机制
红色第一 五心共筑
——“红五心”供电服务文明创新实践
真情“走进去” 业务“走出去” 绩效“走上去”
——驻外员工“八心关爱”工程实践
实施“双育”工程 推进社会主义核心价值观落地见效
联系群众的桥梁 锻炼党性的熔炉
——藏中联网工程共产党员服务站
11～15
以共产党员服务队建设打造“党建+精准扶贫”新模式
陕西红色资源在企业党员党性教育中的应用研究与实践
实施“三无四当”打造党员队伍新风貌
迎峰度夏期间“一网一力·双剑合璧”的心理赋能工作模式探索
弘扬“三当”精神 建设新时代电力行业共产党员服务队
16～20
深入推进“七新七好”开创文明创建新局面
以“红细胞”志愿服务为载体 深化社会主义核心价值观实践
以“四好”本部建设为载体激发文明创建新动力
创新打造“党员红芯卡”构建基层党建工作新生态
“唤心”行动：党内政治文化第一企业文化建设的创新实践
21～25
新形势下国有企业传承和弘扬雷锋精神的探索与实践
以践行社会主义核心价值观为导向的“善小·潍电义工”志愿服务
全面加强公司党的建设创新研究
“四集四全”深化落实党建责任 强化边疆供电企业政治服务功能
党员“双卡双带双联”先锋工程的实践与研究
26～30
坚持党建第一 实施四大工程 扎实推进公司精神文明创建工作
党员“一标双控”行为导引体系
弘扬“工匠精神”培育科研工匠
以“指尖上的职工之家”夯实企业文化登高基础
坚持党建第一助推科研创新发展
附录 中共第一电网有限公司党组关于表彰公司精神文明建设创新奖（2015-2017年度）的决定