作者：日本钻石社六西格玛研究组
页数：176
出版社：电子工业出版社
出版日期：2018
ISBN：9787121371752
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书以图示的形式讲述复杂的六西格玛理论，使读者更容易理解和接受。书中以通俗易懂的语言讲述了六西格玛理论在从简单到复杂的生活和工作中的应用，煮鸡蛋的过程中使用六西格玛煮出美味的鸡蛋，使用六西格玛理论解决早上迟到的问题，使用六西格玛理论进行客户订单的处理，使用六西格玛理论成功开一家店，并在很后讲了六西格玛使用中注意的一些问题和关键点。
作者简介
钻石社六西格玛研究组，日本钻石出版社成立的研究六西格玛的相关部门或组织，负责此方向图书的研究和出版工作。
孙欣欣，日语翻译，主要翻译方向：企业管理、生产运作管理，如六西格玛，精益等
本书特色
本书以图示的形式讲述复杂的六西格玛理论，使读者更容易理解和接受。书中以通俗易懂的语言讲述了六西格玛理论在从简单到复杂的生活和工作中的应用，煮鸡蛋的过程中使用六西格玛煮出美味的鸡蛋，使用六西格玛理论解决早上迟到的问题，使用六西格玛理论进行客户订单的处理，使用六西格玛理论成功开一家店，并在最后讲了六西格玛使用中注意的一些问题和关键点。
目录
第 1章 入门篇 1
献给不了解六西格玛的你
1 六西格玛到来 2
? 六西格玛面向世界
2 六西格玛的创立 4
? 秘密是“日本式经营”
3 经营目标的核心 6
? 平均和离散
4 用六西格玛来煮鸡蛋 8
? 事物皆由过程组成
5 换算成钱以后，大家就都明白了 10
? 六西格玛的衡量尺度是COPQ
6 给“美味的煮鸡蛋”下定义 12
? VOC决定美味程度
7 做“美味的煮鸡蛋”的要点 14
? 决定煮鸡蛋的CTQ
8 “统计”煮鸡蛋的做法 16
? 统计方法是常用工具
9 做“美味的煮鸡蛋”需要的人 18
? 六西格玛的出场人物
10 “美味的煮鸡蛋”是这样做的 20
? 六西格玛用MAIC来推进
第 2章 初级篇 23
用六西格玛来解决经常迟到的上班族的烦恼
1 改革需求是开始的信号 24
? 战略意图左右改革
2 避免迟到 26
? 解决什么问题
3 时间都花在什么事情上了 28
? 从起床到抵达公司的过程
4 如何制定目标？制定什么目标 30
? 设定改革目标要有全局观
5 总结 32
? 这就是M阶段
6 每天这样来公司上班 34
? 在过程地图上明确定义目标
7 去公司的方式只有这些吗 36
? 去公司上班的方式不止一种
8 每天通勤时间不固定 38
? 从数据看差异
9 乘车时间的陷阱 40
? 明白迟到的原因
10 决定通勤时间稳定的关键 42
? 可控因素都有什么
11 总结 44
? 这就是A阶段
12 怎样去公司 46
? 研究通勤路线
13 比较可行方案的时间稳定性 48
? 模拟最坏情况
14 再次评估第一次得出的结果 50
? 验证结果
15 总结 52
? 这就是I阶段
16 怎样应对突发事件 54
? 条件变化时采取的应对方法
17 总结 56
? 这就是C阶段
第 3章 中级篇 59
客户不等人——提高零部件订货单的质量
1 客户的心声：不满意 60
? 为了从CS调查中得到正确的VOC
2 有效利用时间和金钱 62
? 导入六西格玛的过程
3 交货期延迟的体制原因 64
? 用流程来说明
4 交货期延迟造成的损失 66
? COPQ与交货期延迟相伴
5 问题在于零部件的订购 68
? 过程中隐藏瑕疵
6 量化零部件订货单的问题点 70
? 算出瑕疵率，设定目标
7 订货单的问题是怎样产生的 72
? 阐明发生错误的主要过程
8 头脑风暴和因果图 74
? 总结产生瑕疵的原因
9 订货单的瑕疵是什么 76
? 找出因果图的核心
10 具有强大影响力的原因是什么 78
? 找出主要原因
11 确定不会产生瑕疵的过程 80
? 分析Vital Few
12 选择应对方案 82
? 解决“手写订货单”的问题
13 对于最终的改革目标有效吗 84
? 必须确认对策效果
14 共享项目成果 86
? 优秀的实践经验是大家的财富
15 只有持续才有利益 88
? CTQ是项目孵化器
第 4章 高级篇 91
打造一家盈利多多的店
1 提高公司业绩 92
? 单纯削减COPQ并不是好办法
2 首先是客户需求 94
? 畅所欲言VOC
3 对公司来说，客户需求是什么 96
? 将VOC置换为CTQ
4 哪个作为经营方针 98
? 归纳CTQ
5 这是老板的命令 100
? 一定要赚钱
6 开始进行公司内项目 102
? 六西格玛活动拉开帷幕
7 总结 104
? 决定活动方针
8 赚钱情况如何得知 106
? 设定尺度（衡量标准）
9 现在店铺情况如何 108
? 收集数据，了解分布情况
10 同一尺度具有可比性 110
? 和摩斯汉堡比较盈利能力
11 决定目标定在何处 112
? 设定收益性的目标值
12 再一次确认目标 114
? 回顾实施阶段
13 总结 116
? 明确着眼点
14 想赚钱的必要条件 118
? 列举因素x
15 什么是能做的？什么是不能做的 120
? 选定因素x
16 尽量减少因素 122
? 什么是实验设计法
17 开始DOE ＜Ⅰ＞ 124
? 计划实验
18 开始DOE ＜Ⅱ＞ 126
? 着手实验
19 开始DOE ＜Ⅲ＞ 128
? 进行二次实验
20 回到现实中重新审视 130
? 由统计到现实的转换
21 总结 132
? 选择需要管理的因素x
22 如何预测提高收益性的效果 134
? 以小龟快餐为标杆进行标杆管理
23 寻找Vital Few的最佳条件 136
? 尝试最佳化
24 得到加盟商的理解 138
? 在现有店铺中横向推广
25 监控店铺的收益性 140
? 绘制控制图
26 赚钱店铺的标准是什么 142
? 制作店铺推广手册
27 活动结束后半年 144
? 最后的认可路程
28 总结 146
? 确认六西格玛活动成果
第 5章 六西格玛咨询室 149
1 到底什么是“六西格玛” 150
2 “0”和“3.4/1 000 000”有什么区别 151
3 不懂统计怎么办 152
4 什么是统计性检验 153
5 Z值是什么数值 154
6 Z值长期和短期数值有1.5的差异吗 155
7 什么是管理界限和规格界限 156
8 黑带到底要做什么 157
9 六西格玛和日常业务能并立起来吗 158
10 不懂英语可以吗 159
11 六西格玛使用的工具是什么 160
12 六西格玛和TQC有哪些不同 161
13 导入六西格玛的历程是什么 162
14 怎么换算成钱 163
15 什么是积极的六西格玛活动 164
结语 165
