纪念改革开放40周年丛书(1978-2018)中国劳动经济学40年

作者：杨伟国，高文书主编

页数：226

出版社：中国社会科学出版社

出版日期：2018

ISBN：9787520337526

电子书格式：pdf/epub/txt

内容简介

该书入选“改革开放40周年”系列丛书，拟系统梳理劳动经济学40年来在我国的学科历程与学术创新。靠前章，总论：中国劳动经济学的发展与创新；第二章，就业理论；第三章，失业研究；第四章，工资与收入分配研究；第五章，劳动力市场歧视理论；第六章，人力资本投资理论发展与创新；第七章，就业能力研究；第八章，宏观经济与劳动力市场发展研究；第九章，中国农民工流动研究；第十章，中国妇女就业研究；第十一章，中国青年就业研究；第十二章，中国童工研究；第十三章，中国劳动力市场测量研究；第十四章，劳动力市场政策评估研究；第十五章，中国实验劳动经济学研究；第十六章，中国劳动计量经济学研究；第十七章，职业发展经济学研究；第十八章，人事管理经济学研究；第十九章，劳动与雇佣法经济学研究；第二十章，中国劳动经济学的未来发展与创新。

作者简介

杨伟国，中国人民大学劳动人事学院院长，经济学博士、劳动经济学教授、博士生导师，中国人民大学中国人力资本审计研究所所长，苏州高新区人力资源产业研究院院长，德国劳工研究所（IZA）研究员。从事劳动经济理论与政策、战略人力资源审计等领域的教学与研究。先后任职于商务部、中国社会科学院等机构。曾留学访问德国法兰克福大学、美国宾州州立大学、剑桥大学达尔文学院等。著有《战略人力资源审计》《转型中的中国就业政策》等。曾获国家新世纪优秀人才计划、北京市教育教学成果奖等奖项。主持或参与国家社科、教育部重大攻关等各类科研项目超过50项。

高文书，经济学博士，教授，博士生导师。现任中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员、人力资源研究室主任。兼任中国社会科学院人力资源研究中心副主任，中国劳动经济学会常务理事、人力资源分会副会长。主要研究领域为就业、人力资源与社会保障。发表论文约100篇，主持国家社科基金、中国社会科学院、最组部、人社部、卫生部、财政部、外国专家局等课题20余项。

本书特色

【编辑推荐】

本书为中国社会科学出版社“纪念改革开放40周年丛书”之一，整理了40年间具有中国特色的劳动经济学研究成果。以中国劳动经济发展的实践为主线，从就业与经济增长、劳动力转移、工资决定、工资差距、人力资本投资、劳动力市场运行等方面，综述改革开放40年以来学术界对这些领域的研究成果，描述相关研究的进展、创新及未来的研究方向。

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