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管人的细节

封面

作者:鲁克德

页数:213页

出版社:江西人民出版社

出版日期:2018

ISBN:9787210103165

电子书格式:pdf/epub/txt

内容简介

这是一本人人都看得懂的人力资源管理指南书。
俗话说,细节决定成败。精细者常常因为重视细节而旗开得胜,而粗心者往往因为忽略细节而一败涂地。因此,管理者要学会在细节处精工细作,把小事做好,把细节做亮,只有这样,才能成就大事,做强整个系统。
那么,对领导者来说,有哪些行之有效的管理措施呢?
《管人的细节》从实际出发,总结以下内容,以备各管理者实事求是地进行管人细节的把控:
◆选出千里马的8个识人细节
◆人尽其才的9个用人细节
◆收放自如的8个授权细节
◆恩威并施的9个奖罚细节
◆把庸才变干将的8个育人细节
◆提升战斗力的9个团队建设细节
◆修炼自身魅力的8个领导细节
通过掌握管人的细节,可以帮助领导者培养一批得力的骨干,留住那些有本事的人。

作者简介

鲁克德,知名大学管理学院毕业,现为某大型集团公司人力资源部部长,对世界500强管理有深入的了解,发表演讲100余次,听众达2万余人,著
有《一本书读懂24种互联网思维》《一本书读懂互联网营销推广》《让你带团队的管理心理学》《管理要读心理学》《带队伍》《管理的100个关
键词》《谈判的艺术》《领导的口才都是练出来的》等作品。

本书特色

《管人的细节》紧紧围绕管人这一理念,运用简明流畅的语言,就管人的方法 、管人的艺术讲述了数十个精要细节,并分别在率先垂范、制度建设、有令必 行、树立威严、有效激励、合理授权、人性化管理等方面进行了明晰的诠释。 相信管理者通过阅读此书,定会在管人的实践活动中获得良好的感悟和帮助, 从而为推进事业的成功提供可靠的保障。

目录

导语 为什么要强调管人的细节
细枝末节体现人情味
管理细节彰显企业的文化
细微处考察出人的本性
成事之始,事无巨细
第一章 选出千里马的8个识人细节
找对人才能做对事
一开始就找到优秀的人才
识人要心到眼到胆到
选拔人才,向外求不如向内看
年龄,只是用人的参考
重视才华,更重视人品
忠诚的人是企业最信任的人
没有缺点的人往往优点也少
第二章 人尽其才的9个用人细节
才能与职位要相称
适用的人才即是最好的
让韦陀和弥勒,各做各的事
尽量发挥每个人的特长
选任时,要注重个人的兴趣
人无完人,不要求全责备
用人不疑,给予信任
有胆魄启用比自己强的人
适度施压,发掘人才潜力
……

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Article Title:《管人的细节》
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