作者：高峰
页数：208
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2018
ISBN：9787300263281
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书采用案例教学的方式，介绍了Excel软件在人力资源管理工作领域的应用。所选案例均为日常办公中经常遇到的实际问题，涉及人力资源日常管理、薪酬管理、培训管理、绩效考核管理和人力资源数据综合统计分析等。在案例讲解的过程中，贯穿相关知识点的学习与训练，实用而富有启发性。
本书既可以作为人力资源管理、行政管理、工商管理等专业的实习实训用书，也适合企事业单位从事相关工作的人员使用，同时还是有志于掌握现代办公技术、使用Excel软件提高办公效率的读者不可多得的自学或参考用书。
作者简介
高峰，男，北京劳动保障职业学院教师，从事计算机及应用课程教学、科研工作。
孙梦，女，理学学士，毕业于北京工商大学。
目录
第一节制作智能的人事资料表
第二节员工信息查询与筛选
第三节员工劳动合同日期管理
第四节员工考勤管理
第二章薪酬管理
第一节制作员工月度工资表
第二节批量生成工资条
第三节制作年度工资台账并定义数据连接
第四节薪酬数据分析
第三章 培训管理
第一节 制作培训需求调研表
第二节 制作培训成绩统计分析表
第三节 制作培训学员反馈表
第三章绩效考核管理
第一节制作员工绩效考核等级表
第二节制作员工年终奖金表
第四章综合统计分析
附录A 本书函数列表
附录B EXCEL软件常见错误信息
节选
第一章 人事资料日常管理
本章从人力资源管理部门日常实际工作出发，以人力资源管理中经常遇到的几个场景 为基础介绍Excel软件在人力资源管理中的应用。
本章主要内容包括制作智能的人事资料表、员工信息查询、劳动合同日期管理、考勤管理等。
本章运用的Excel工作簿文件是“人事资料表”。
第一节 制作智能的人事资料表
人事资料表是人力资源管理工作的基础数据表，记录了员工的人事信息，用于绩效管理、培训管理、工资发放、统计分析人事数据等工作中。
本节人事资料表要实现如下功能:
（1）智能检查员工身份证号码的长度是否正确;
（2）根据员工身份证号码计算员工的“出生日期”“性别”“年龄”;
（3）运用下拉列表方式输入员工“最高学历”等信息项;
（4）智能检验员工“身份证号码”及“员工编号”是否重复，并提示输入者检验输入信息;
（5）运用Excel软件保护单元格、工作表、工作簿文件，防止未授权的查询与修改;
（6）应用打印设置功能打印工作表文件;
（7）运用“自动套用表格样式”功能设置工作表的整体格式。
