作者：程锐
页数：169
出版社：立信会计出版社
出版日期：2017
ISBN：9787542958501
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内容简介
本文以高管薪酬、CEO 强制变更、盈余管理等三个公司治理领域热点问题为视角，对企业捐赠对公司治理的影响展开了较为深入的研究，以期丰富现有的相关文献，并加深各市场参与者和监管层对我国企业慈善捐赠行为的认识。
作者简介
程锐，女，1988年5月出生，河南南阳人，上海立信会计金融学院会计学院讲师，厦门大学财务学博士，研究领域为资本市场与公司治理研究，在《山西财经大学学报》《华东经济管理》《统计与决策》期刊上发表过数篇学术论文。
目录
序
前言
前言
1 文献综述
1．1 慈善捐赠概念
1．2 企业慈善捐赠行为的动机分析
1．3 企业慈善捐赠的经济效果
1．4 慈善捐赠的相关理论
1．5 文献统计分析
2 制度背景
2．1 我国企业慈善捐赠的演化
2．2 慈善捐赠的发展现状
3 企业慈善捐赠与高管薪酬关系研究
3．1 理论分析与研究假设
3．2 研究设计
3．3 实证检验与结果分析
3．4 内生性检验
3．5 稳健性检验
3．6 本章小结
4 企业慈善捐赠与CEO变更关系研究
4．1 理论分析与研究假设
4．2 研究设计
4．3 实证检验与结果分析
4．4 内生性检验
4．5 稳健性检验
4．6 本章小结
5 企业慈善捐赠与盈余管理的关系研究
5．1 理论分析与研究假设
5．2 研究设计
5．3 实证检验与结果分析
5．4 内生性检验
5．5 稳健性检验
5．6 本章小结
6 研究结论、启示及展望
6．1 研究结论
6．2 研究启示
6．3 本书的局限与未来的研究
参考文献
后记
