作者：暴丽艳,徐光华
页数：325
出版社：北京交通大学出版社
出版日期：2018
ISBN：9787512128804
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书主要介绍了现代企业人力资源管理的基本原理、的理论和各流程的实务知识，其中涵盖了人力资源管理基础知识、人力资源规划、职务分析、招募与甄选、培训与职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理及跨文化人力资源管理等具体内容。
作者简介
暴丽艳，教授，硕士生导师，山西省普通高等学校教学名师，企业人力资源管理师，教育部赴德国访问学者，工商管理和人力资源管理专业学科建设带头人。
本书特色
结构合理，内容流畅，案例充实，充分体现了理论与实践的结合，并配备丰富的课后练习题。
目录
第1章总论（1）
◇ 学习目标（1）
◇ 引言（1）
1.1人力资源管理概述（3）
1.1.1人力资源的概念（3）
1.1.2人力资源的特点（4）
1.1.3人力资源与人力资本（5）
1.1.4人力资源管理（6）
1.2人力资源管理的内容与角色定位（7）
1.2.1人力资源管理的产生与发展（7）
1.2.2人力资源管理的内容（8）
1.2.3人力资源管理的角色定位（9）
1.3人力资源管理的理论基础（11）
1.3.1人性假设理论（11）
◇ 学习目标（1）
◇ 引言（1）
1.1人力资源管理概述（3）
1.1.1人力资源的概念（3）
1.1.2人力资源的特点（4）
1.1.3人力资源与人力资本（5）
1.1.4人力资源管理（6）
1.2人力资源管理的内容与角色定位（7）
1.2.1人力资源管理的产生与发展（7）
1.2.2人力资源管理的内容（8）
1.2.3人力资源管理的角色定位（9）
1.3人力资源管理的理论基础（11）
1.3.1人性假设理论（11）
